<<
>>

3.2. Тест-опросник Г. Айзенка

Тест-опросник Г. Айзенка является практическим про­должением теории личности известного психолога, рассмот­ренной нами в теме 2. Методика определения типов личности с помощью двухфакторной модели экстравертированности и нейротизма разработана Г.
Айзенком на основе анализа мате­риалов обследования 700 солдат-невротиков, проходивших лечение в британских госпиталях после Второй мировой вой­ны. В этой модели используются связь экстравертированности и нейротизма с темпераментом. Исследования Г. Айзенка при­вели к выводу о том, что большинство людей находится между полюсами разработанной им двухфакторной модели экстра- вертированности и нейротизма и, согласно нормальному рас­пределению, ближе к ее середине. Результатом этого исследо­вания явилось четкое отнесение человека к одному из четырех типов темперамента.

Психодиагностическая методика по определению типов темперамента по Г. Айзенку проста, удобна, не требует спе­циальной аппаратуры. Может быть использована как при ин­дивидуальной, так и при групповой психодиагностике. Зани­мает относительно минимальное время (30-40 минут). Опрос­ник содержит 57 вопросов, на которые испытуемый отвечает «да» или «нет». Если ответы совпадают с указанными в «Клю­че», то каждому из них приписывается 1 балл.

Обработку результатов тестирования начинают с опре­деления достоверности ответов испытуемых. Если сумма бал­лов по показателю искренности ответов составляет 5 или 6, то полученные результаты подвергаются сомнению. Если сумма баллов более 7, то данные тестирования считаются недосто­верными и дальнейшая обработка результатов не произво­дится. При сумме баллов от 0 до 4 - ответы достоверны. Затем подсчитывается сумма баллов по показателю экстраверсии и нейротизма. Баллы за ответы по данному показателю начис­ляются так же, как и по показателю искренности ответов (за каждый ответ, совпадающий с показателем экстраверсии в «ключе» опросника, присваивается 1 балл).

На следующем этапе проводится графическая интер­претация результатов исследования. На чистом листе бумаги вычерчиваются две взаимно-перпендикулярные оси экстра- вертированности и нейротизма со значениями шкал 0-24. Точка пересечения осей соответствует значению 12.

Рис. 3. Двухфакторная модель Г. Айзенка


Ось нейротизма

Предположим, что при подсчете баллов по показателю экстраверсии сумма оказалась равной 11 (рис. 3). В этом случае значение 11 на оси экстравертированности проводится верти­кальная линия. Точно так же подсчитывается сумма баллов по показателю нейротизма. Пусть сумма баллов по этому показа­телю составила 9. Через значение 9 на оси нейротизма прово­дится горизонтальная линия. Точка пересечения горизон­тальной и вертикальной линий покажет место испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка. В данном случае выявлен флегматический темперамент. Очевидно, в интерпретации Г. Айзенка, испытуемый - интроверт с выраженной эмоцио­нальной устойчивостью.

По фактору экстравертированности (экстраверсия - ин- троверсия) испытуемых можно разделить на две группы. В случае если по показателю экстравертированности испытуе­мый набрал сумму менее 12 баллов, то ему свойственна скорее интроверсия. Если сумма баллов будет больше 12, то испытуе­мому свойственна экстраверсия. Значения баллов от 0 до 12 от­ражают степень выраженности интроверсии, от 12 до 24 - экс­траверсии. По показателю нейротизма баллы подсчитываются аналогично. При сумме баллов менее 12 испытуемых относят к представителям, отличающимся эмоциональной устойчиво­стью (стабильностью). При сумме баллов более 12 испытуемых относят к эмоционально неустойчивым типам личности. При этом следует иметь в виду, что достоверность результатов тес­тирования, как это общепризнанно психологами, чаще всего не превышает значения 0,8 (т.е. 80%).

Среди психологов нет единого мнения, как лучше раз­делить людей на соответствующие типы: традиционно на сан­гвиников, флегматиков, холериков и меланхоликов или на экстравертов и интровертов, эмоционально устойчивых и эмо­ционально неустойчивых. Мы будем исходить из того, что та и другая классификация деления людей на соответствующие типы равноценны и взаимодополняемы. Следует иметь в ви­ду, что само понятие «нейротизм» не тождественно неврозу. Однако у лиц с высокими показателями по шкале нейротизма (22-24) при неблагоприятных, стрессовых ситуациях проявле­ние невроза не исключено. Следует также иметь в виду, что в чистом виде типы темперамента не существуют. Между че­тырьмя типами темперамента располагаются до 16 промежу­точных форм, как вариации основных типов. Нельзя сказать, что тип темперамента дается человеку от рождения и не ме­няется в процессе его жизнедеятельности. Большинство пси­хологов придерживается того мнения, что темперамент отно­сительно устойчив у взрослого индивида и мало изменяется под влиянием среды и воспитания. Однако он изменяется в онтогенезе, когда формируются основные структуры психики индивида в течение его детства. Например, экстравертом и интровертом человек становится в раннем детстве. То же са-


мое можно сказать о людях с устойчивой и неустойчивой эмо­циональностью.

Более всего социально адаптированы те, у кого низкие показатели по шкале нейротизма. Они обладают высоким уровнем эмоциональной устойчивости. Эти сведения особен­но важны в случае использования тест-опросника Г. Айзенка в судебно-психологической экспертизе и при кадровом отборе.

<< | >>
Источник: Петруня О. Э.. Юридическая психология: Учебное по­собие. - М.: Изд. центр ЕАОИ, - 171 с.. 2007 {original}

Еще по теме 3.2. Тест-опросник Г. Айзенка:

  1. Практикум Тест Айзенка
  2. 3.4. Тест-опросник Леонгарда-Шмишека
  3. 2.4. Теория Г. Айзенка
  4. 3.3. 16-факторный личностный опросник Р.Б. Кеттела (16РР)
  5. 10.2. Тест «Стили руководства»
  6. 3.6. Тест «Решительны ли вы?»
  7. ТЕСТ НА ЗАИЗВЕСТКОВАННОСТЬ
  8. Тест 3, Поиск альтернативы
  9. 5.1. Тест «Умеете ли вы отдавать распоряжения?» [46, с. 100]
  10. Тест 3. Альтернатива выбора
  11. Тест 3. Альтернатива выбора
  12. Тест 3. Поиск альтернативы
- Кодексы Российской Федерации - Юридические энциклопедии - Авторское право - Адвокатура - Административное право - Административное право (рефераты) - Арбитражный процесс - Банковское право - Бюджетное право - Валютное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Диссертации - Договорное право - Жилищное право - Жилищные вопросы - Земельное право - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История государства и права - История политических и правовых учений - Коммерческое право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право Российской Федерации - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Международное право - Международное частное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Оперативно-розыскная деятельность - Основы права - Политология - Право - Право интеллектуальной собственности - Право социального обеспечения - Правовая статистика - Правоведение - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Разное - Римское право - Сам себе адвокат - Семейное право - Следствие - Страховое право - Судебная медицина - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Участникам дорожного движения - Финансовое право - Юридическая психология - Юридическая риторика - Юридическая этика -