<<
>>

44. Каковы правила взаимоотношений начальника и подчиненного?

Отличительная черта служебного этикета сотрудника правоохрани­тельных органов — это его нормативный характер: общение здесь ре­гулируется уставами, приказами, наставлениями, инструкциями, вы­полнение которых строго обязательно.

В зависимости от занимаемой должности и специального звания между сотрудниками складываются определенные отношения на ос­нове общих принципов морали, права и уставных требований, в кото­рых сливается воедино уважение к личности человека с уважением к его званию и должности, моральная ответственность начальника и под­чиненного за соблюдение этических норм.

Каковы же правила взаимоотношений начальника и подчинен­ного?

• Нового сотрудника представляет его непосредственный начальник или его заместитель на собрании личного состава или служебном совещании.. При назначении на должность, сдаче должности, при­своении специального звания, награждении правительственной на­градой, убытии в командировку или в отпуск и возвращении со­трудник называет занимаемую должность, звание, фамилию и при­чину представления.

• Сотрудник должен оказывать уважение, внимание старшим по зва­нию, возрасту, общественному положению (если в служебное по­мещение входит старший по званию или должности, необходимо встать и приветствовать его в соответствии с требованиями устава, садиться необходимо только после разрешения старшего началь­ника).

• При посещении начальника сотрудник представляется в том слу­чае, если начальник лично его не знает. Садиться, курить, разго­варивать только с разрешения начальника (если старший по воз­расту, званию или общественному положению стоит, младшему можно стоять).

• Старшему по званию, начальнику следует уступать дорогу, пропус­кать вперед в помещении или на улице и т. д.

• Начальник должен заботиться о выборе правильного тона в обще­нии с подчиненными, не ущемляя их достоинство.

Требовательность к подчиненным необходимо сочетать с чутким и внимательным отношением к ним. Не следует при подчиненном проявлять свое раздражение. Нужно быть спокойным и выдержан­ным, ничего не говорить необдуманно. При любых обстоятельст­вах начальник обязан отвечать на приветствие своего подчинен­ного.

<< | >>
Источник: Аракелов Ю. С., Джегутанов Б. К., Олейников В. С.. Профессиональная этика юриста: ответы на экзаменацион­ные билеты. — СПб.: Питер, — 128 с. — (Серия «Зав­тра экзамен»).. 2006

Еще по теме 44. Каковы правила взаимоотношений начальника и подчиненного?:

  1. Статья 335. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности
  2. § 2. Нарушение установленных правил взаимоотношений военнослужащих
  3. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военно­служащими при отсутствии между ними отношений подчиненно­сти.
  4. 88. НАРУШЕНИЕ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ПРИ ОТСУТСТВИИ МЕЖДУ НИМИ ОТНОШЕНИЙ ПОДЧИНЕННОСТИ
  5. Статья 335. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности
  6. 135. Каковы правила проведения аттестации государственных гражданских служащих?
  7. 219. Каковы правила реализации права на отпуск при увольнении работника?
  8. 241. Каковы правила приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы?
  9. 252. Каковы правила введения новых норм труда и какие условия должны быть обеспечены для выполнения норм труда?
  10. 308. Каковы права работника в связи с несчастным случаем?
  11. 309. Что считается профессиональным заболеванием и каковы права работника в связи с профессиональным заболеванием?
  12. 344. Каковы правила возмещения ущерба, причиненного бригадой, заключившей договор о полной коллективной материальной ответственности?
  13. 412. Каковы правила применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в северных районах?
  14. 422. Каковы права и обязанности государственного инспектора труда?
  15. 429. Каковы права профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников?
  16. 496. Каковы права органа, возглавляющего забастовку?
  17. 210. Каковы правила реализации права на отпуск при увольнении работника?
  18. 232. Каковы правила приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы?
- Кодексы Российской Федерации - Юридические энциклопедии - Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административное право (рефераты) - Арбитражный процесс - Банковское право - Бюджетное право - Валютное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Диссертации - Договорное право - Жилищное право - Жилищные вопросы - Земельное право - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История государства и права - История политических и правовых учений - Коммерческое право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право Российской Федерации - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Международное право - Международное частное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Оперативно-розыскная деятельность - Основы права - Политология - Право - Право интеллектуальной собственности - Право социального обеспечения - Правовая статистика - Правоведение - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Разное - Римское право - Сам себе адвокат - Семейное право - Следствие - Страховое право - Судебная медицина - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Участникам дорожного движения - Финансовое право - Юридическая психология - Юридическая риторика - Юридическая этика -