<<
>>

3.6.1. Согласование результатов оценки

Метод анализа иерархии (МАИ) применяется для согласования результатов, полученных с использованием различных подходов и методов оценки.

1. Первым шагом МАИ является структурирование проблемы, согласование результатов в виде иерархии. В наиболее простом виде иерархия строится с вершины, представляющей цель проблемы через промежуточные уровни, обычно являющиеся критерием сравнения к самому нижнему уровню, который в общем случае является набором альтернатив.

2. После иерархического воспроизведения проблемы строится матрица сравнения критериев и рассчитывается значение приоритетов критериев.

Элемент матрицы - aij - представляет собой интенсивность элемента иерархии i относительно иерархии j.

Интенсивность проявления обычно оценивается по шкале интенсивности в балльных оценках от 1 до 9:

1 - равная важность;

3 - умеренное превосходство одного над другим;

5 - существенное превосходство;

7 - значительное превосходство;

9 - очень сильное превосходство;

2,4,6,8 - промежуточные значения.

Если при сравнении элементов иерархии ij получается a^ = 5, то ац = 1/5.

Сравниваются результаты, получившиеся на нижнем уровне, т.е. набор альтернатив между собой и по каждому выбранному критерию отдельно.

Определяется итоговое значение веса каждой альтернативы путем умножения локальных приоритетов на приоритет соответствия критерия на вышестоящем уровне и дальнейшем суммировании по каждому элементу в соответствии с критерием, на который воздействует элемент.

<< | >>
Источник: Гриненко С. В.. Экономика недвижимости. 2004

Еще по теме 3.6.1. Согласование результатов оценки:

  1. 3.5. Согласование результатов оценки
  2. «Согласование результата оценки»
  3. Процедура согласования результатов оценки
  4. 8.4. Согласование результатов оценки, полученных с помощью разных подходов
  5. 5.1. Согласование результатов оценки, полученных каждым из трех подходов
  6. ТЕМА 5. Согласование результатов и составление отчета об оценке
  7. ОЦЕНКА СОГЛАСОВАННОСТИ ЭКСПЕРТНЫХ ДАННЫХ
  8. 1.7.4. Оценка согласованности экспертных данных
  9. 22. 5 Фиксация хода и результатов предъявления для опознания, оценка его результатов
  10. 21.4. Фиксация хода и результатов следственного эксперимента. Оценка полученных результатов
  11. 6.1. ОЦЕНКА ТРУДА И РАБОЧЕГО МЕСТА 6.2.Оценка результатов труда персонала
  12. 8.7. Оценка результатов работы персонала
  13. Оценка результатов потребления
  14. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ЗАЧЕТА
  15. 14.8. Оценка социально-экономических результатов
  16. 1.3. ОЦЕНКА ПРЯМОГО РЕЗУЛЬТАТА
  17. § 7. Оценка результатов следственного эксперимента