9.1. Закон синергии
- производительность
- заинтересованность
- научный потенциал
- отношение к внешней среде
- микроклимат в коллективе
- кадровый потенциал
- технический потенциал
- перспективы развития
- имидж
Значения представленных элементов определяют потенциал организации, ее способность к деятельности.
Потенциал организации зависит от каждого работника и их расстановки, технологической оснащенности и профессионализма руководителя.Процесс существенного усиления или ослабления потенциала какой-то материальной системы носит название синергии.
Закон синергии формулируется так: для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов (людей, компьютеров и т.д.), либо существенно меньше.
Измерение синергетического эффекта пока не производится. Однако проводятся накопления статистических данных о влиянии синергии, формулируются простейшие модели условий ее достижения. Для успешной реализации закона синергии применяется ряд методов: «вопросы и ответы», «мозговая атака» и т.д.
Еще по теме 9.1. Закон синергии:
- 4.2 Законы организации
- Законы организации
- 4.1.2. Законы организации Законы организации первого уровня Закон синергии
- 4.2. Сущность основных законов организации в статике и динамике
- 4.2. Сущность основных законов организации в статике и динамике
- § 2. Законы организации
- 2.2. Роль экономических законов и законов организации в повышении качества и эффективности стратегических решений
- 5.1. Закон синергии
- 5.8. Взаимосвязь законов организации
- 9.1. Закон синергии
- 1.4.3. Общие законы организации
- 8.5. Законы организации
- 3.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях