<<
>>

9.1. Закон синергии

Любая организация характеризуется следующими основными элементами:

- производительность

- заинтересованность

- научный потенциал

- отношение к внешней среде

- микроклимат в коллективе

- кадровый потенциал

- технический потенциал

- перспективы развития

- имидж

Значения представленных элементов определяют потенциал организации, ее способность к деятельности.

Потенциал организации зависит от каждого работника и их расстановки, технологической оснащенности и профессионализма руководителя.

Процесс существенного усиления или ослабления потенциала какой-то материальной системы носит название синергии.

Закон синергии формулируется так: для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов (людей, компьютеров и т.д.), либо существенно меньше.

Измерение синергетического эффекта пока не производится. Однако проводятся накопления статистических данных о влиянии синергии, формулируются простейшие модели условий ее достижения. Для успешной реализации закона синергии применяется ряд методов: «вопросы и ответы», «мозговая атака» и т.д.

<< | >>
Источник: Арапов А.А.. Теория организации и системный анализ - М. - 74 с.. 2003

Еще по теме 9.1. Закон синергии:

  1. 4.2 Законы организации
  2. Законы организации
  3. 4.1.2. Законы организации Законы организации первого уровня Закон синергии
  4. 4.2. Сущность основных законов организации в статике и динамике
  5. 4.2. Сущность основных законов организации в статике и динамике
  6. § 2. Законы организации
  7. 2.2. Роль экономических законов и законов организации в повышении качества и эффективности стратегических решений
  8. 5.1. Закон синергии
  9. 5.8. Взаимосвязь законов организации
  10. 9.1. Закон синергии
  11. 1.4.3. Общие законы организации
  12. 8.5. Законы организации
  13. 3.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях