5.6. Закон информированности и упорядоченности
• на объективную, овеществленную в товаре: к объективной относится информация, полученная от объекта управления;
• субъективную — отраженную, организованную людьми.
В управлении выделяются следующие характеристики
информации:
объем информации, рассматриваемый с двух сторон:
—объем символьной информации определяется количеством символов и обычно выражается в символах или байтах;
— объем воспринимаемой информации характеризует полноту информации о каком-либо объекте управления для принятия обоснованного решения.
Объем воспринимаемой информации имеет три уровня: информационная избыточность (повышает качество решения, однако увеличивает время на принятие решения и повышает стоимость информации); недостаток информации (затрудняет выработку правильного решения, увеличивает степень риска, требует современных методов для повышения вероятности правильного решения); субминимальный (оптимальный) уровень информации (минимально-полный объем информации для конкретного человека (управляющего), при котором он может принять обоснованное управленческое решение);
• достоверность информации — это процент реальных сведений к общему объему информации и имеет три уровня: абсолютный, доверительный и негативный;
• ценность информации характеризуется снижением уровня затрат ресурсов на принятие правильного решения. Ценность информации имеет четыре уровня: нулевой, средний, высокий и сверхвысокий;
• насыщенность информации — это соотношение полезной и фоновой информации. Фоновая информация служит для лучшего восприятия полезной информации;
• открытость информации — это возможность предоставления ее различному контингенту людей (управляющему). Существует три уровня открытости информации: секретная, конфиденциальная и публичная.
Информационная среда управления организацией подчиняется действию закона информированности — упорядоченности.
Под упорядоченностью понимается гармоничное развитие всех элементов организации: системы управления, персонала подразделений и т.д., а также наличие между элементами установленного взаимодействия — коэффициентов пропорциональности.
Согласно закону информированности — упорядоченности чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) она имеет.
Закон информированности — упорядоченности устанавливает, что в организованном целом не может быть больше порядка, чем информации. Упорядоченность — это характеристика системы, отражающая наличие определенным образом установленных взаимосвязей. Чем больше качественной информации, тем устойчивее организация. Очевидно, достигнутый порядок можно охарактеризовать с помощью как качественных, так и количественных методов. Порядок можно в принципе признать полным, если в нем нашли практическое воплощение три аспекта упорядоченности, вытекающие из того, что определены:
— границы системы, т.е. установлено, какие именно элементы она включает;
— переменные, которые характеризуют элементы, образующие систему;
— характер действия каждого элемента и система их взаимодействия.
Еще по теме 5.6. Закон информированности и упорядоченности:
- 4.1.2. Законы организации Законы организации первого уровня Закон синергии
- 1.3. Закономерности в менеджменте
- 5.6. Закон информированности и упорядоченности
- 5.8. Взаимосвязь законов организации
- Вопросы и задания по разделу II
- 1.4.3. Общие законы организации
- 1.4.6. Взаимосвязь законов организации
- ПРИЛОЖЕНИЯ
- 8.5. Законы организации
- 3.5. Законы организации второго уровня
- Специфические законы организации (менее важные законы)
- КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ
- 3.5. Закон информированности- упорядоченности
- 2.7.4. Закон информированности-упорядоченности 2.7.5. Закон единства
- 44.В ЧЕМ РАЗЛИЧИЕ МЕЖДУ ЗАКОНАМИ ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАКОНАМИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ?
- 13. ЗАКОН ИНФОРМИРОВАННОСТИ- УПОРЯДОЧЕННОСТИ