<<
>>

7.1. Типология организаций

Исследование различных видов организаций (технических, биологических, обще­ственных, экономических, социальных, социально-экономических, политических, культур­ных, религиозных и др.) осуществляется в рамках такой дисциплины, как системология, основные параметры которой приведены на рис.
7.1.

Принципы организации, отраженные на рис. 7.2, свидетельствуют о том, что среди них можно выделить как общие, так и частные принципы, а также ситуационные.

Системный подход к рассмотрению особенностей организаций позволяет классифи­цировать их по сходным признакам или параметрам для выработки общих методов анализа хозяйственной деятельности, совершенствования управления и регулирования. По правовой форме выделяют четыре типа организаций: 1) юридическое лицо - организация, у которой есть печать, расчетный счет в банке, имеющая в собственности обособленное имущество, отвечающая по своим обязательствам этим имуществом, которая может от своего имени осу­ществлять имущественные и личные неимущественные права, выполняет возложенные обя­занности, имеет самостоятельный баланс, может быть истцом и ответчиком в суде и зареги­стрирована в органах власти, на то уполномоченных;

Объект

Регулируемые И СЙНООрГШШу- нпшеск процессы, происходящие в общественных орга низа ннонных системах, совокупностьоргапизици- опных отношений как по вертикали, так и по горизонтали: организация и дезорганизация, субординация и координация, упорядочение и со­гласование, г. с взаимодействие людей по помолу организации сов­местной деятельности

] 1РС.ТМСТ

Общие, часты« И специфические ашошшерные тенденции, действу­ющие в организанионныхсистсмах, механизм их проявления и исполь- млания различными субъектами улраииеция

Основные алсменты снстеиллпгии иргаки.вшии

Мстил

•Системный мегод, ориентирующий исследователя на раскрытие целостности организации и обеспечивающих се факторов, выявление многообразных типов с-мзей организаций с внешней и внутренней срслой и.сведение их в единую структуру ■Сравнительный метол — подбор и анализ сходных организаций к^с объектов кссладив^ния

Категории

•общие для большинства

социальных наук; ■ преимущественно отражающие организационные явления и процессы, происходящие в социальных и соцнальйо- экономическнх система[4]; ■раскрывающие технологию орга- ! [изаторской деятельности и упражнения

Зянмн

•многообразия и альтернативности развитая социальных систем; ■разнообразия между суйъсктом

и объектом упракле! [ия; •определяющая роль целого

ни отношению к часта; ■синергии;

• самосохранения, интеграции и дифференциации организаций

Рис.

7.1. Параметры системологии

Нрншшны иртШиаЩИ!

Общие
Частные

Ситуационные

Обратной ■ивнзи — Разлития Конкуренции Дополнительности

При] нитрования

— Планирования

Ценообразования

Клиенткой ориентации

■ Умения нравиться людям

" Умения убеждать

Рис. 7.2. Принципы организации

2) неюридические лица - подразделения организации (части юридического лица, не подлежащие регистрации);

3) неюридическое лицо - предприниматель без образования юридического лица (под­лежит регистрации);

4) неформальная организация граждан - объединение людей, не связанных между собой формальными договоренностями о правах и обязанностях (не регистрируются в госу­дарственных органах).

Всем отмеченным формам организаций присущи общие черты:

• наличие хотя бы одного сотрудника;

• наличие хотя бы одной общей цели, направленной на удовлетворение потребностей и интересов человека или общества;

• получение прибавочного продукта в разных формах (материалы, услуги, информа­ция, духовная пища);

• преобразование ресурсов в ходе деятельности (информация, финансы, материалы, энергия).

Классификации организаций проводятся по различным признакам. Например: по раз­меру, по форме собственности, по источникам финансирования, по признаку формализации, по отношению к прибыли, по организационно-правовой форме и др. Так, выделяют следу­ющие организации [2]:

• по отношению к власти - правительственные и неправительственные;

• по отношению к главной цели - общественные и хозяйственные;

• по отношению к прибыли - коммерческие и некоммерческие;

• по отношению к бюджету - бюджетные и небюджетные;

• по форме собственности - государственные, муниципальные и частные;

• по уровню формализации - формальные и неформальные;

• по отраслевой принадлежности - промышленные, транспортные, сельскохозяйствен­ные, торговые и пр.;

• по самостоятельности принятия решений - материнские, дочерние, зависимые;

• по размеру и численности членов организации - крупные, средние, малые.

Общественные организации создаются для удовлетворения социальных потребностей

и интересов членов общества: политические партии, союзы, блоки, правозащитные органи­зации и др.

Осуществляют добровольно общественную деятельность, например, «Экология и мир», «Столичное собаководство», «Гринпис», «Союз потребителей» и пр.

Хозяйственные организации удовлетворяют потребности индивидуума и общества путем хозяйственно-производительной деятельности. Они подразделяются на производ­ственные, научно-производственные, посреднические и др.

Правительственная организация (ПО) - такой статус дается официальными органами власти федерального или местного уровней. К правительственным организациям относятся

организации, зафиксированные в Конституции РФ, указах Президента РФ, например: мини­стерства, федеральные агентства, Администрация Президента РФ, префектуры, районные управы и пр. На эти организации распространяются различные привилегии и определенные жесткие требования (привилегии - финансирование, льготы, социальное обеспечение; тре­бования - государственный чиновник не имеет права возглавлять коммерческие структуры, использовать привилегии в целях собственной выгоды либо личной выгоды своих сотруд­ников).

Неправительственные организации - это организации, которые не имеют статуса ПО.

Коммерческие организации - организации, ставящие своей целью получение при­были в интересах учредителей или акционеров. Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации (ГК РФ) к ним относятся хозяйственные товарищества и общества, производ­ственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческие организации ставят своей целью удовлетворение общественных потребностей. Несмотря на то что цели их носят некоммерческий характер, они могут зани­маться предпринимательством и получать прибыль, идущую на текущие расходы. Получен­ная прибыль идет не учредителям, а используется на развитие организации, прибыль не облагается налогом. В соответствии с ГК РФ к некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные, благотворительные и другие фонды, ассоциации, союзы и учреждения.

Бюджетные организации - источником финансирования таких организаций является государственный бюджет или бюджет какого-либо государственного органа.

Бюджетные организации освобождаются от многих налогов, в том числе от НДС.

Небюджетные организации сами изыскивают источники финансирования, в том числе источником финансирования может быть бюджет, а инвестором - бюджетная органи­зация.

По форме собственности организации различают государственные, муниципальные, частные и организации со смешанной формой собственности.

Государственные и муниципальные организации полностью или частично находятся под контролем государственных или муниципальных органов власти.

Частные организации - это организации, созданные индивидуальными предпринима­телями - товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства, а также созданные за счет взно­сов акционеров - акционерные общества, хозяйственные товарищества и др.

Организации со смешанной формой собственности образуются на основе сочетания различных форм собственности: государственной, частной, иностранной. Например, акцио­нерное общество, наряду с участием государственного капитала, привлекает частные, в том числе и иностранные, инвестиции.

По уровню формализации различают формальные и неформальные организации.

Формальные организации - это зарегистрированные в установленном порядке обще­ственные и хозяйственные организации. Это объединения людей, связанных договором о своих правах и обязанностях. Формальные организации могут иметь статус юридического или неюридического лица.

Неформальные организации - незарегистрированные в государственных органах вла­сти. Это объединения людей, не связанных между собой формальными договоренностями о правах и обязанностях, они не регистрируются в государственных органах, создаются на базе общих интересов в области культуры, быта, спорта и др. (например, группа тури­стов, объединение друзей бега и т. п.). Признак формирования неформальной организации - появление неформального лидера, что увеличивает шансы перерастания неформальной организации в формальную.

<< | >>
Источник: Лапыгин Юрий Николаевич. Теория организации: учебное пособие. – 311с.. 2007

Еще по теме 7.1. Типология организаций:

  1. 3.1. Сущность терминов «организация» и «предприятие»
  2. 3.2. Организационно-правовые формы коммерческих организаций
  3. § 1. ТИПОЛОГИЯ ГОСУДАРСТВ: ОСНОВАНИЯ, РАЗЛИЧНЫЕ I ПОДХОДЫ, СОВРЕМЕННЫЙ ВЗГЛЯД НА ПРОБЛЕМУ
  4. 71. Типология отношения к труду
  5. 5. Либертарно-юридическая концепция типологии права и государства
  6. ТИПОЛОГИЯ ТРАНСАКЦИОННЫХ ИЗДЕРЖЕК
  7. 3. Типология государств
  8. § 4. Типология государств
  9. Типология социологические подходы
  10. 2.1. Понятие и виды организаций
  11. 4.3.3. Типология организаций по взаимодействию с внешней средой
  12. 4.3.6. типология организаций по взаимодействию с человеком
  13. 3.1. Сущность терминов «организация» и «предприятие»