8.6. Ролевой конфликт и ролевые дисфункции

Функция — это объективная деятельность, которую выполняет человек вне зависимости от своей воли и сознания. Функция зада­ется структурой или устройством общества.

Дисфункция — невыполнение предписанных ролью обязаннос­тей в силу субъективных причин, в частности, из-за нежелания (отсутствие высокой или устойчивой положительной мотивации) или неумения (отсутствие или нехватка знаний и навыков к вы­полнению роли).

Функции и дисфункции относительны. Так, длительная отлучка мужа из дома, связанная, например с заграничной командировкой или морским плаванием, считается функциональным явлением. Но длительная отлучка женщины воспринимается как дисфункция.

В качестве примера рассмотрим дисфункции, возникающие в паре ролей «кормилец — домохозяйка».

Основное требование к кормильцу — получать денег больше, чем другие члены семьи (жена, дети). Если он этого не делает, то создается почва для ролевых дисфункций. Теряя функцию кор­мильца, муж не способен претендовать на место главы семьи, кото­рое ему отводят культурная традиция и ожидания окружающих. Итак, если муж получает меньше, чем жена, возникает дисфункция (иначе ее можно назвать статусной несовместимостью).

Кроме того, муж должен приносить деньги в семью, т.е. не делать заначек и не тратить деньги вне семейного бюджета. Если это требование не выполняется, возникает дисфункция. Заначива- ние денег — это «русская народная забава» мужской части населе­ния в нашей стране. Эти деньги могут идти на выпивку, любовниц, карты, приобретение вещи, неодобряемой женой. Однако согласно своей роли кормильца муж обязан приносить деньги полностью, так как они — основа материального существования семьи, иногда единственная.

Если муж утратил временно (став безработным) или постоянно (превратившись в инвалида) способность выполнять функцию кор­мильца, то у жены есть выбор из нескольких моделей поведения. Верная моральному и юридическому долгу не покидать супруга ни в болезни, ни в старости, она соглашается терпеть временную неза­нятость, дополнительно взяв на себя новые функции. Если безра­ботица мужа из временного состояния превращается в постоянное, то жена вправе призвать его к ответственности или поставить воп­рос о разводе.

Очень часто мужчины оказываются выбитыми из колеи не по своей воле: предприятие обанкротилось или ликвидировано вовсе. Верные своему социальному долгу кормильца они переходят к не­легальным формам добывания средств существования: воровству, попрошайничеству, сводничеству, занятию теневым бизнесом и т.п.

Преступность при массовой безработице — компенсаторный меха­низм; безработные идут на незаконные способы добычи денег. Безра­ботица лишает мужчину статуса работающего, но не лишает его статуса добытчика денег, т.е. он все-таки обязан приносить их в семью. И так как общество лишило его возможности легально зарабатывать, то он выполняет свою главную функцию нелегальным способом или «со­вместительством» (когда офицеры строят дачи, чтобы заработать).

В том случае, когда люди приходят на работу, но им платят лишь половину прежней зарплаты, происходит следующее: 1) рабочему пе­рекрывают источник доходов, он уже не приносит домой необходи­мую сумму денег и вынужден заниматься совместительством, подраба­тывать; 2) рабочий теряет ощущение удовлетворения рабочим местом, а затем и специальностью. Он решает ее бросить. Чтобы перейти на альтернативную профессию, нужно пройти переквалификацию.

Невозможность в полном объеме выполнять роль кормильца может стать для мужчины препятствием к браку (дисфункция), по­скольку многие женщины не спешат выходить замуж за малообес­печенных.

Дисфункции и следующие за ними семейные конфликты про­являют себя в двух формах (см. рис. 8.3):

• внутриролевого конфликта — примером служит противоречие (статусная несовместимость) между ролями воспитателя и кормиль­ца у мужа;

• межролевого конфликта — возникает, например, между ролью домохозяйки, выполняемой женой, и ролью кормильца, которую неспособен выполнить муж.

Как следствие первой и второй форм рождается третья форма дисфункции — статусная несовместимость у одного и того же чело­века (безработный кормилец).

Конфликтная ситуация — это доведенная до поведенческого уровня дисфункция. Чего ожидает кормилец от домохозяйки? Он вправе требовать вовремя выстиранного и поглаженного белья, при­готовленного обеда и убранной квартиры. В обмен на эти услуги кормилец-муж предоставляет свои: большой объем физических и умственных усилий, затраченных на производстве ради добывания денег. Если работа поглощает чрезмерно много времени и муж не успевает выполнять другие свои функции, например быть сексуаль­ным партнером или хорошим воспитателем детей, у него возникает внутреннее недовольство. Это внутриролевой конфликт. О нем го­ворит мужу либо его собственное раздражение, либо раздражение супруги. Правда, последнее либо вовсе смягчается, либо приглуша­ется в том случае, когда роль кормильца выполняется на очень высоком уровне: муж зарабатывает большие деньги или занимает высокий пост.

Рис. 8.3. Два вида ролевых конфликтов в статусной структуре семьи

Межролевой конфликт проявляет себя в супружеских ссорах, когда один обвиняет другого в невыполнении каких-либо обя­занностей: не отвел ребенка в детсад, не навестил старушку-мать, не купил продуктов в магазине, не вымыл за собой посуду, не отремонтировал кран на кухне и т.д. Причиной ссоры может вы­ступать расхождение мнений по поводу того, как тратить деньги. На протяжении всего жизненного цикла семьи происходит про­цесс перераспределения обязанностей, связанных с одной из че­тырех фундаментальных ролей. Хотя правильнее было бы гово­рить, пожалуй, о переоценке того, что должен делать каждый из супругов, о корректировке в понимании своих функций в семье. Часто поводом для этого служит улучшение или ухудшение взаи­моотношений между мужем и женой. Если ухудшение носит вре­менный характер, то часть обязанностей, связанных с конкретной ролью, не выполняется эпизодически. При хроническом и нарас­тающем ухудшении взаимоотношений между супругами происхо­дит полная переоценка и смысла семейной жизни, и своей роли в семье, и своих обязанностей. К примеру, муж после эмоциональ­ного охлаждения перестает выполнять функцию сексуального парт­нера и кормильца.

Ожидаемые модели ролевого поведения в семье передаются от отца к сыну, от матери к дочери, закреплены традицией, прописаны в многочисленной литературе и функционируют в рамках обще­ственного сознания. Каждый юноша и девушка представляют бла­годаря этому, какими должны быть идеальная домохозяйка, мать, кормилец или верный супруг. Подобные нормы выполняют роль эталонного мерила, с которым сравнивается повседневная жизнь супругов. Помимо идеальных образцов существует множество жи­вых примеров семейной жизни, с которыми также происходит по­стоянное сравнение того, насколько точно супруг или супруга ис­полняют свои роли. В семейных конфликтах в результате двухкрат­ного сравнения (с идеальными нормами и реальными соседями) в ход идут и аргументы и контраргументы: «У всех людей мужья как мужья, а ты...»; «Порядочная жена никогда не допустит, чтобы за ней ухаживал чужой мужчина» и т.д.

Муж оглядывается на другие семьи, сравнивает жену то со своей матерью, то со знакомыми замужними женщинами, и выводы часто оказываются не в пользу супруги. То же самое постоянно делает жена. Процесс социального соотнесения не затихает на протяжении всего семейного цикла. Каждый из супругов знает, как это должно быть, и сравнивает с тем, что происходит в семье. То муж стал постоянно задерживаться на работе, то жена перестала следить за домашним хозяйством.

В рамках правильного разделения семейного труда дисфункция возникает тогда, когда муж и жена не выполняют предписанные обществом ролевые ожидания. Это и выступает основой конфликт­ной ситуации и мотивировкой при возможном разводе.

Причиной невыполнения женой функции домохозяйки могут быть следующие факторы:

• физическая недееспособность (умственная болезнь, ограничен­ные физические возможности и т.д.);

• необученность в исполнении своей роли (неправильная социа­лизация в семье, когда родительская семья не обучила дочь гото­вить, стирать и т.д.);

• отсутствие мотивации к выполнению своих обязанностей.

Три фактора можно выразить формулой: я могу (не могу), я

умею (не умею), я хочу (не хочу). Они повторяются и в обществен­ном производстве: рабочий гонит бракованную продукцию потому, что не может, не умеет или не хочет трудиться. Достаточно даже одного отрицательного фактора, чтобы система действия была раз­рушена. В частности, человек физически и умственно может рабо­тать, умеет это делать (есть знания и навыки), но не хочет; или хочет и может, но не умеет. Так и в семейной жизни. Дисфункции, а вслед за ними конфликты и развод наступают даже при одном отрицательном и двух положительных факторах. Избежать разлада можно только заменив минус на плюс.

Однако семейную жизнь иногда нарушают и дополнительные обстоятельства. Оба супруга могут иметь только положительные факторы, но объективные обстоятельства не позволяют им проявиться. При этом возможны следующие варианты:

а) муж и жена работают, поровну делят домашние обязанности;

б) муж зарабатывает много, нанимает домработницу;

в) совместное проживание с родителями, которые берут на себя функцию домохозяйки;

г) оба супруга терпимо относятся к отсутствию порядка в доме;

д) у супругов нет постоянного дома либо убирать в нем нечего (нет мебели);

е) раздельное проживание супругов.

Ключевые слова и выражения:

Внутриролевой конфликт, межролевой конфликт, ролевой кон­фликт, ролевые дисфункции.