<<
>>

ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ

Это эффективный метод исследования, выработки управленче­ских решений и обучения специалистов, основанный на имитаци­онном моделировании и анализе (с использованием современных средств) одним человеком или группой людей различных игровых ситуаций при соблюдении ими определенных правил.
Примени­тельно к исследованиям СУ среди деловых игр можно выделить такой их вид как исследовательские деловые игры. В ходе игры мо­де- лируются и имитируются реальные практические исследователь­ские процессы, что позволяет решать довольно сложные задачи ис­следования в области управления.

При проведении деловой игры с участием группы людей всех их следует разделить на ролевые подгруппы. Участники игры должны четко знать свои роли, интересы, обязанности и т. п., чтобы активно обсуждать и принимать решения по однозначно поставленными пе­ред ними целями и задачами.

Всю работу по проведению деловой игры укрупненно можно разделить на два этапа:

1. Подготовительный — формулирование предварительной це­ли игры; подбор и подготовка игровой группы; описание ситуации; постановка целей и определение задач; формирование правил игры; разработка и анализ моделей исследуемого объекта и предмета; формирование ролевых подгрупп и организация их работы;

2. Творческий, предполагающий самостоятельную работу под­групп — сбор информации; обработка информации; подгрупповая дискуссия и выработка предварительных решений (рекомендаций); организация и проведение групповой дискуссии; обобщение, анализ и выработка окончательных решений (рекомендаций); подведение итогов игры; передача игровых результатов организаторам игры.

Проведение деловых игр требует обычно значительно большего времени, чем рассмотрение конкретных исследовательских ситуа­ций, схожих с ними методологией проведения. Следовательно, при дефиците времени организаторы исследования СУ могут прибег­нуть к проведению работ по рассмотрению конкретных ситуаций.

<< | >>
Источник: Мишин В.М.. Исследование систем управления: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, - 527 с.. 2003

Еще по теме ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ:

  1. Глава 8. ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ
  2. Определение и компоненты деловой игры
  3. Типология деловых игр
  4. Имитационные и репрезентационные игры
  5. Организационно деятельности и инновационные игры
  6. Ансамблевые деловые игры
  7. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ СЕМИНАРСКИЕ, ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ И ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ
  8. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ, ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ И «КРУГЛЫЙ СТОЛ»
  9. Деловые игры
  10. Приложение 1. Деловые игры
  11. 3. Деловые игры
  12. ГЛАВА 5. ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ И ПРОБЛЕМАТИКИ КОЛЛОКВИУМОВ, КРУГЛЫХ СТОЛОВ И ДЕЛОВЫХ (РОЛЕВЫХ) ИГР
  13. 7.4. Деловые игры — универсальный метод формирования профессиональной компетентности оперативно-следственных работников
  14. 5.2. Игры в обучении праву
  15. Приложение 2. Деловые игры по ФМ ДЕЛОВАЯ ИГРА «ФИНАНСОВЫЙ РЫНОК»
  16. 11.1. СУЩНОСТЬ ДЕЛОВЫХ ИГР
  17. ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ
  18. Виды деловых управленческих игр
  19. Глава 4. ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ В ПРАКТИЧЕСКОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ