<<
>>

12.4.Этапы проектирования целей организации

Проектирование целей организации состоит из шести после­довательных этапов:

1. Исследование предназначения общих целей (ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЯ И СМЫСЛА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОР­ГАНИЗАЦИИ)

2. Формирование качественных целей (выбор целей из Положе­ния об организации и формулировка их в повелительном на­клонении)

3. Ранжирование целей (отбор наиболее значимых целей)

4. Построение дерева целей (распределение целей по уровням управления)

5. Формирование количественных целей (ориентация на дости­жение конкретных показателей)

6. Оценка степени достижения качественных и количественных целей

12.5.

<< | >>
Источник: Алексеев С.И.. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ:— М.: Изд. центр ЕАОИ. — 195 с.. 2008

Еще по теме 12.4.Этапы проектирования целей организации:

  1. 3.6. Выработка целей и стратегии развития организации 3.6.1. Формирование и ранжирование целей организации
  2. 5.1. Исследование и проектирование целей управления
  3. 5.1. Исследование и проектирование целей управления
  4. § 2. Этапы проектирования объектов
  5. Тема 12. Исследование и проектирование целей управления
  6. 1.1.5 Этапы проектирования систем
  7. 14.5.Этапы проектирования СУ методом организационного моделирования
  8. Глава 5. Методы исследования и проектирования целей и функций управления
  9. 2.2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ: СТАДИИ И ЭТАПЫ СОЗДАНИЯ АИС И АИТ
  10. ГЛАВА 5. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ, ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
  11. 7.2. ЭТАПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ 7.2.1. Анализ существующей структуры (постановка диагноза)
  12. 5. Этапы разработки цен на банковские услуги. Определение целей ценовой политики
  13. 1.3. Основные этапы проектирования и выбор инвестиционного проекта
  14. Этапы оценки стоимости бизнеса для целей слияния и поглощения
  15. 2.4. Планирование стратегии организации на основе оценки возможностей и целей организации
  16. 4.4. СТРУКТУРИЗАЦИЯ ПРОБЛЕМЫ И СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ПУТЕЙ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ЭТАПЫ СТРУКТУРИЗАЦИИ ПРОБЛЕМ
  17. Факторы проектирования организации