<<
>>

4. Ключевые принципы постановки и использования целей

Знание того, какие сферы должны охватывать цели, и какими ка- • чествами обладают эффективные цели, очень важно, но постановка хорошей цели сама по себе не помогает менеджеру улучшить управ­ление организации. Если вы хотите извлечь всю выгоду, которую мо­жет предложить эффективная цель, в каждый подход менеджера к по­становке целей должны быть включены пять основных принципов использования этих целей.

<< | >>
Источник: Зайцева O.A., Радугин A.A., Радугин К.А., Рогачева И.М.. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов/Науч.редак­тор А. А. Радугин.- М.: Центр, - 432 с.. 1998

Еще по теме 4. Ключевые принципы постановки и использования целей:

  1. Постановка целей
  2. 3.2. Теория постановки целей
  3. 3.2. Теория постановки целей
  4. 3.1. Постановка целей и задач
  5. Теория постановки целей
  6. Практические аспекты постановки целей бизнес-менеджерами
  7. 4.1.3. Цикл постановки и реализации маркетинговых целей
  8. ЗАДАЧА ВТОРАЯ - ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ
  9. §4.4. Теория постановки целей Э. Локе
  10. Постановка целей на всех уровнях организации
  11. 5. Методы постановки целей 5.1. Управление по целям (УПЦ)
  12. 2.1. Постановка оперативных целей
  13. Постановка маркетинговых целей бизнеса
  14. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления
  15. 3.2. Постановка целей 3.3. Разработка альтернативных решений
  16. Постановка целей и задач рекламной кампании
  17. Статья 46. Использование водных объектов для целей производства электрической энергии Статья 47. Использование поверхностных водных объектов для целей водного и воздушного транспорта
  18. 4.1. Развитие управления по заданию к постановке целей всей организации
  19. 10. Постановка целей и задач рекламной кампании