<<
>>

4.2. Классификация организаций

Современные организации характеризуются значительным разнообразием и подразделяются по определенным критериям.

Так, на основании критерия формализации выделяются:

• формальные организации, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила, структуру и связи; в эту группу вхо­дят все организации бизнеса, государственные и международные ин­ституты и органы.

Предметом данного изучения являются в основном формальные хозяйственные организации - юридические лица;

• неформальные организации, функционирующие без четко определенных целей, правил и структур; сюда относят все инсти­туты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми.

По формам собственности на капитал. В табл. 4.1 показа­но распределение российских предприятий и организаций по формам собственности.

Таблица 4.1

Распределение предприятий и организаций РФ по формам собственности на 1.01.05 г.[5]

Формы собственности В тыс. В % к ито­гу
государственная 159,2 3,6
муниципальная 248,2 5,6
частная 3499,2 79,2
собственность общественных и религиозных 252,8 5,7
организаций
прочие формы собственности, включая сме­
шанную российскую, иностранную, совмест­ 257,7 5,8
ную российскую и иностранную
Итого 4417,1 100

Следует заметить, что на сегодняшний день в России лиди­рует частная собственность, а число занятых в частном секторе экономики неуклонно растет.

При этом пропорции между секто­рами носят подвижный характер в зависимости от конкретной экономической ситуации.

По целевому назначению хозяйственной деятельности или отношению к прибыли организации подразделяются на ком­мерческие и некоммерческие. Первые преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, вторые не стремятся извлекать или распределять полученную прибыль ме­жду участниками, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность, когда это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

По принадлежности к той или иной отрасли экономики. В табл. 4.2 показано распределение российских организаций и предприятий по отраслям экономики.

По методам формирования организации можно разделять на:

• формируемые сверху вниз;

• формируемые снизу вверх;

• формируемые по диагонали.

Организации можно разделять по источникам образова­ния. При этом выделять следующие источники образования:

• Разгосударствление:

- приватизация;

- коммерциализация;

- самоорганизация.

• Учредительство:

- частное лицо;

- юридическое лицо;

- государственный орган.

Организации можно разделять по типам предпринима­тельства. При этом выделять следующие типы:

• единоличный;

• корпоративный:

- объединение лиц;

- объединение капиталов.

Организации можно подразделять по формам присвоения капитала, выделяя следующие:

• индивидуальная:

- личное подсобное хозяйство;

Распределение предприятий и организаций РФ по отраслям экономики на 1 января 2005 года'

Отрасль экономики В тыс. В % к
итогу
промышленность 489,1 11,1
сельское хозяйство 304,1 6,9
лесное хозяйство 5,4 0,12
строительство 415,4 9,4
транспорт 129,0 2,9
связь 20,5 0,46
торговля и общественное питание 1621,6 36,7
оптовая торговля продукцией производственно- 69,5 1,57
технического назначения
информационно-вычислительное обслуживание 25,7 0,6
операции с недвижимым имуществом 73,4 1,66
коммерческая деятельность по обеспечению рынка 198,0 4,48
геология, геодезическая и гидрометеорологическая Я я 0,2
службы о,о
жилищно-коммунальное хозяйство 75,4 1,71
непроизводственные виды бытового обслуживания 32,4 0,7
здравоохранение, физкультура и соцобеспечение 128,7 2,9
образование 161,9 3,67
культура и искусство 72,4 1,64
наука 115,3 2,9
финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспече­ 76,0 1,74
ние
управление 84,7 1,9
общественные объединения 213,4 4,8
Итого 4417,1 100

- трудовое хозяйство;

- индивидуальная трудовая деятельность;

- личная собственность; • коллективная(трудовая):

- семейная;

- товарищество;

- хозяйственное общество;

- кооперативная;

- собственность общественных организаций;

• государственная:

- общегосударственная;

- образований на территории государства;

- муниципальная.

По видам экономической деятельности, перечень кото­рых приведен в табл. 4.3.

По степени жесткости (мягкости) организации можно раз­делить на:

а) жесткие (иерархические), не обладающие самоорганиза­цией, адаптивностью, но имеющие обратную связь с другими клиентами;

б) гибкие (программно-целевые), имеющие отдельные эле­менты адаптивности и обратные связи;

в) мягкие[6] (горизонтальные), обладающие самоорганизаци­ей, адаптацией и игнорирующие административное соподчинение элементов.

По времени, на которое образуются организации, их можно разделить на:

- образуемые в расчете на перспективу;

- образуемые на определенное время.

Следует заметить, что организации обычно создаются на длительный период и действуют традиционным образом. Они лишь условно пригодны для осуществления проектов, которые представляют собой единовременные начинания с инновацион­ным содержанием и с большой долей неопределенности и кото­рые, как правило, требуют соответствующих знаний для их осу­ществления. Обе группы организаций исходят из разных жизнен­ных циклов выполняемых задач.

Таблица 4.3

Перечень видов экономической деятельности

Код ОКВЭД Наименования видов экономической деятельности
Раздел А Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
Раздел В Рыболовство, рыбоводство
Раздел С Добыча полезных ископаемых
Раздел В Обрабатывающие производства
Раздел Е Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
Раздел Р Строительство
Раздел в Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов лич­ного пользования
Раздел Н Гостиницы и рестораны
Раздел I Транспорт и связь
Раздел } Финансовая деятельность
Раздел К Операции с недвижимым имуществом, аренда и предос­тавление услуг
Раздел Ъ Государственное управление и обеспечение военной безо­пасности; обязательное социальное обеспечение
Раздел М Образование
Раздел N Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Раздел О Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
Раздел Р Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства
Раздел (2 Деятельность экстерриториальных организаций

Организации можно делить в соответствии с фазами жизнедеятельности, в которых они находятся, на следующие группы:

- создаваемые (организуемые) организации;

- растущие, развивающиеся организации;

- зрелые организации;

- стареющие (затухающие) организации.

По участию в разных секторах производства организации можно разделить на четыре типа, в каждый из которых входит не­сколько отраслей, однородных по месту в технологическом цикле:

• отрасли первичного цикла, занимающиеся добычей сы­рья.

Включают организации лесного, сельского и рыбного хо­зяйств, угольной промышленности и т. д.;

• отрасли вторичного цикла, в них входят организации обрабатывающей промышленности, в том числе металлообработ­ки, машиностроения, автомобилестроения и т. д.;

• отрасли третичного цикла, куда входят организации, оказывающие услуги, необходимые для нормальной жизнедея­тельности отраслей первых двух секторов. Это банки, страховые компании, образовательные учреждения, туристические агентст­ва, розничная торговля и др.;

• организации, занимающиеся такой прогрессивной и бы­стро развивающейся сферой человеческой деятельности, как ин­формационные технологии.

Следует заметить, что первый сектор занимает все меньшее место в странах с развитой рыночной экономикой ввиду посте­пенного сокращения доли сельского хозяйства.

В то же время доля сферы услуг, напротив, постоянно рас­тет. В ней занято около 70% активного населения в США и более 60% - во Франции.

Сектор информационных технологий сформировался отно­сительно недавно, однако его значение и потенциал растут с весьма высокой скоростью, так как во всем мире растет роль ин­формации в управлении большими и сложными системами.

Технические изобретения, инновации и технологии, а также преобразование "грязных" или ручных производств способствуют быстрому изменению относительных долей всех секторов. Причем бывает трудно провести различия между услугами и производством, так как большинство услуг непосредственно зависит от производства.

По организационно-правовым формам, в которых может осуществляться деятельность коммерческих и некоммерческих организаций. На рисунке 4.15 приведена классификация юриди­ческих лиц - предприятий и организаций по организационно- правовым формам в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

По видам деятельности. Вид деятельности определяется как процесс, приводящий к получению однородного набора про­дукции (товаров или услуг). Один вид деятельности может состо­ять из одного простого процесса (например, ткачества) или охва­тывать целый ряд подпроцессов (производство автомобилей).

При отнесении субъектов хозяйствования к виду деятель­ности различают:

основную деятельность - это деятельность, которая вносит наибольший вклад в создание добавленной стоимости. Практиче­ски получить такие данные по отдельным видам продукции не­возможно. Поэтому основной вид деятельности рекомендуется определять преобладающей долей валового выпуска, приходя­щейся на товары и услуги, связанные с этим видом деятельности. При сложности такого исчисления основной вид деятельности может определяться из расчета доли работников, занятых соот­ветствующим видом деятельности, в общей численности работ­ников. При этом не обязательно, чтобы на основную деятель­ность приходилось 50 или более процентов общей добавленной стоимости объекта или численности занятых, но эта деятельность должна быть преобладающей;

подсобную деятельность - к ней относятся отдельные виды деятельности, при которых производятся продукты других отрас­лей. Подсобная деятельность учитывается в соответствующей группировке Общегосударственного классификатора видов эко­номической деятельности. Продукция основных и подсобных ви­дов деятельности предназначена для сбыта на рынке или других видов использования;

вспомогательную деятельность - это деятельность, которая осуществляется для поддержки главных видов деятельности объ­екта. Она не отделяется от основной или вторичной - это дея­тельность по обслуживанию основного производства (перевозка, хранение, закупка, управление, снабжение, маркетинг, ремонтные и наладочные работы и т. д.). Вспомогательная деятельность структурных подразделений субъектов хозяйствования учитыва­ется по его основной деятельности.

По размерам организации группируются на крупные, сред­ние и малые. В качестве классификационных признаков такого деления чаще всего используют такие легко доступные для ана­

лиза критерии, как число занятых, объем продаж (оборота) и ба­лансовая стоимость активов. Но в связи с тем, что ни один из них не дает достаточно веских оснований для отнесения организации к той или иной группе, на практике нередко применяют комбина­цию критериев.

Группировки организаций численности занятых работников, разработанные и используемые Европейским союзом

Следует заметить, что по методологии, используемой Ев­ропейским союзом с января 1995 г., предлагаются следующие параметры отнесения организаций к малым и средним (табл. 4.4).

Таблица 4.4
Класс предприятия Численност занятых, человек
Малое Среднее менее 50 50-250

В нашей стране начиная с 1996 г. используется подход, на­шедший отражение в Федеральном законе от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ (ред. от 22 августа 2004 г.) "О государственной под­держке малого предпринимательства в Российской Федерации". К субъектам малого предпринимательства относят коммерческие организации - юридические лица, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Фе­дерации, общественных и религиозных организаций, благотвори­тельных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и у которых средняя численность работников не превышает:

• в промышленности - 100 человек;

• в строительстве - 100 человек;

• на транспорте - 100 человек;

• в сельском хозяйстве - 60 человек;

• в научно-технической сфере - 60 человек;

• в оптовой торговле - 50 человек;

• в розничной торговле и бытовом обслуживании населе­ния - 30 человек;

• в остальных отраслях и при осуществлении других ви­дов деятельности - 50 человек.

Количество малых предприятий в Российской Федерации на 01.04.2005 года1

В табл. 4.5 приведены данные Росстата РФ о количестве малых предприятий в Российской Федерации.

Таблица 4.5
Виды экономической деятельности: Тыс. еди­ниц В % к итогу
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 27,3 2,8
рыболовство, рыбоводство 2,2 0,2
добыча полезных ископаемых 3,6 0,4
обрабатывающие производства 120,8 12,2
производство и распределение электроэнергии, газа и воды 2,9 0,3
строительство 109,7 11,1
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов лич­ного пользования 455,5 46,1
гостиницы и рестораны 19,9 2,0
транспорт и связь 44,3 4,5
финансовая деятельность 12,5 1.3
операции с недвижимым имуществом, аренда и предос­тавление услуг 152,8 15,4
государственное управление и обеспечение военной безо­пасности; обязательное социальное обеспечение 0,2 0,0
образование 2,7 0,3
здравоохранение и предоставление социальных услуг 10,5 и
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 24,1 2,4
ИТОГО 989,3 100

1 Социально-экономическое положение России / Росстат- М., 2005.

Размеры средних предприятий по критерию численно­сти занятых определяются в интервале от 100 до 300, круп­ных - от 300 (а в некоторых отраслях - от 500) и выше. Именно последним принадлежит ведущая роль в современной экономике, хотя их число относительно невелико.

По масштабам деятельности организации можно подраз­делять на транснациональные, национальные, региональные, ло­кальные, городские, районные, семейные и другие.

Можно использовать также другие критерии классифика­ции организаций.

<< | >>
Источник: Семенов А. К., Набоков В. И.. Основы менеджмента: Учебник. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательско- торговая корпорация «Дашков и К°», — 556 с.. 2008

Еще по теме 4.2. Классификация организаций:

  1. § 2. Виды международных организаций
  2. § 2. Виды международных организаций
  3. § 6. Современная организация статистики в Российской Федерации и ее основные задачи
  4. 6.1. Общие основы управления капиталом организации
  5. 2.1. Жизненный цикл и типы организаций
  6. 1.3. Организация как объект управления. Новые организационные формы и модели в экономике РФ
  7. 3.1.2. Классификация научно‑технических (инновационных) организаций
  8. 3.1. Классификация инновационных организаций
  9. 2.2. Классификация организаций 2.2.1. Критерии классификации организаций
  10. 4.2. Классификация организаций
  11. 4.2. Классификации организаций
  12. Тема 6. Классификация организаций
  13. Классификация организаций
  14. 3.3.Классификация организаций по принципам управления
  15. 3.6. Классификация организаций по признаку целеполагания
  16. 8.3. Классификация организаций по способу взаимодействия с человеком
  17. 10.2. Классификация организаций по способу их объединения