<<
>>

Вопросы

Предположим, что перед вами стоит задача выбора программы действия для решения проблемы, содержащейся в этом показательном примере, какие будут ваши предложения по следующим вопросам:

1) политики отбора и процедуры для поощрения служащих на про­ектирующих должностях;

2) низкий моральный дух дипломированных работников в пределах технического отдела;

3) неравные возможности в продвижении по службе;

4) использование бывших мастеровых на технических должностях.

2. Должны ли проектировщики искать возможности продвижения, переходя на административные и исполнительные должности, или же они должны добиваться повышения статуса и экономического положе­ния в пределах своего отдела?

Больше всего рискует тот, кто не рискует.

Иван Бунин

<< | >>
Источник: Аширов Д.А.. Организационное поведение: учеб. - М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, - 360 с.. 2006

Еще по теме Вопросы:

  1. Глава восьмая. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОСТИ
  2. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕВОПРОСЫ ГРАЖДАНСТВА
  3. § 7. СООТНОШЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ СУДЬИ И ПРИСЯЖНЫХ ЗАСЕДАТЕЛЕЙ. СОДЕРЖАНИЕ ВОПРОСОВ ПРИСЯЖНЫМ ЗАСЕДАТЕЛЯМ И ПОРЯДОК ИХ ПОСТАНОВКИ
  4. Структура анкеты и виды вопросов
  5. 4. Контрольные процедуры: запросы и вопросы парламентариев
  6. 1. Вопросы местного значения
  7. § 5. Проблемныевопросы допроса нотариуса
  8. Глава восьмая. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОСТИ
  9. § 6. Постановка вопросов, подлежащих разрешению присяжными заседателями
  10. § 5. Постановка вопросов, подлежащих разрешению присяжными заседателями
  11. § 6. Постановка вопросов, подлежащих разрешению присяжными заседателями
  12. ПРОИЗВОДСТВО ПО РАССМОТРЕНИЮ И РАЗРЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСПОЛНЕНИЕМ ПРИГОВОРА
  13. Контрольные вопросыи задания
  14. 14.6. Структура анкеты и виды вопросов
  15. контрольные вопросы
  16. ГЛАВА 11. ДРУГИЕВОПРОСЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
  17. Технологии конструирования вопросов
  18. ПОРЯДОК РАСПОЛОЖЕНИЯ ВОПРОСОВ
  19. ФОРМА И РАСПОЛОЖЕНИЕ ВОПРОСОВ