<<
>>

9. Расчет суммы фонда оплаты труда, поступающей в распоряжение дирекции Предприятия

Сумма фонда оплаты труда, поступающая в распоряжение ди­рекции Предприятия (ФОТдир), рассчитывается остаточным методом как разница между величиной единого фонда оплаты труда работников Предприятия (ФОТп) и суммами фондов оплаты труда работников трех групп: функциональной группы (ФОТгрфп), административной группы (ФОТградм) и транспортной группы (ФОТгртр).

ФОТдир рассчитывается по формуле

ФОТдир = ФОТп - ФОТгрфп - ФОТградм - ФОТгртр.

9.1. Сумма фонда оплаты труда, поступившая в распоряжение ди­рекции Предприятия (ФОТдир), направляется на образование двух фондов:

• резервного фонда оплаты труда Предприятия в целом (ФОТрез);

• фонда оплаты труда руководителей, входящих в состав дирекции Предприятия (ФОТрук).

9.2.1. Порядок формирования и использования резервного фонда оплаты труда Предприятия в целом (ФОТрез).

• Резервный фонд оплаты труда Предприятия (ФОТрез) формиру­ется по установленному нормативу в размере 15 % суммы фонда оплаты труда, поступившей в распоряжение дирекции, и рассчи­тывается по формуле

ФОТрез - ФОТдир х 0,15.

• Резервный фонд оплаты труда Предприятия (ФОТрез) исполь­зуется для выплаты дополнительного вознаграждения работни­кам Предприятия (ДВ) по итогам работы за отчетный месяц или квартал в соответствии с коэффициентом корректировки фонда оплаты труда работника (С), устанавливающим размер инди­видуального поощрения в зависимости от личных достижений

в выполнении профессиональных обязанностей (таблица 1 при­ложения 1 к Положению):

ДВ = 2;ДВ,

• Резервный фонд оплаты труда Предприятия (ФОТрез) предна­значен также для образования долгосрочного резерва (ФОТдрез) используемого в последующие периоды деятельности в случае временного снижения доходов от реализации работ и услуг Пред­приятия. ФОТдрез формируется по установленному нормативу в размере 30 % суммы резервного фонда оплаты труда Предпри­ятия и рассчитывается по формуле

ФОТлрез - ФОТрез х 0,3.

9.2.2. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда ру­ководителей, входящих в состав дирекции Предприятия (ФОТрук).

• Остаток суммы фонда оплаты труда, поступившей в распоряже­ние дирекции после образования резервного фонда оплаты тру­да Предприятия (ФОТрез), направляется на индивидуальную оплату труда руководителей, входящих в состав дирекции Пред­приятия (ФОТрук):

ФОТрук = ФОТдир - ФОТрез.

• Индивидуальным фондом оплаты труда руководителей, входящих в состав дирекции Предприятия, является «плавающий оклад» рассчитанный по утвержденным индивидуальным нормативам (Нрук.) от суммы, предназначенной для оплаты труда руководи­телей, входящих в состав дирекции Предприятия (ФОТрук):

ФОТрук. = ФОТрук х Нрук..

• Индивидуальные нормативы образования «плавающих окладов» (Нрук.) утверждаются генеральным директором для каждой долж­ности руководителя, входящего в состав дирекции Предприятия в соответствии с действующим штатным расписанием, и опреде­ляются по таблице 6 приложения 1 к Положению.

Приложение 1

КОЭФФИЦИЕНТЫ КОРРЕКТИРОВКИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ВСЕХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ

Таблица 1
Показатели поощрений и санкций Коэффициент корректировки ФОТ (+; -)(С)
1 Невыполнение приказов, распоряжений руководства Предпри­ятия, руководителя по подчиненности, повлекшее за собой:

а) грубые нарушения в работе;

б) несущественные нарушения в работе

0,75-0,85 0,87- 0,95
2 Некачественное выполнение работы:

а) со значительными нарушениями качества работы;

б) с незначительными нарушениями качества работы

0,60-0,70 0,75-0,80
3 Нарушение сроков выполнения работ, оказания услуг, повлекшее за собой дополнительные трудозатраты:

а) в значительном объеме;

б) в незначительном объеме

0,75-0,80 0,87-0,95
4 Совершение проступков, приведших к ухудшению морального климата в коллективе 0,90-0,95
5 Нарушение правил внутреннего трудового распорядка 0,70-0,80
6 Однократное несоблюдение конфиденциальности информации о деятельности и финансовом состоянии Предприятия, его парт­неров и работников 0,50-0,80
7 Нарушение морально-этических норм поведения с партнерами, клиентами и работниками Предприятия 0,80-0,90
8 Выполнение работ и оказание услуг по инициативе работника, способствующие улучшению финансового состояния Предприятия 1,20-1,40
9 Выполнение работ повышенной категории сложности в установ­ленные сроки:

а) при удовлетворительном качественном уровне выполненной работы;

б) при высоком качественном уровне выполненной работы

1,05-1,15 1,20-1,25
10 Досрочное выполнение работы:

а) при удовлетворительном качественном уровне выполненной работы;

б) при высоком качественном уровне выполненной работы

1,05-1,07 1,15-1,20
11 Использование неординарных подходов, положительно влияю­щих на выполнение поставленных задач или порученной работы:

а) ускоряющих выполнение;

б) улучшающих выполнение

1,10-1,20 1,20-1,30

Часть 1.

Мотивация производителей работ и услуг

ПРИМЕРЫ ФОРМ

утверждения основных показателей и порядка расчета оплаты труда по категориям работников Предприятия

года

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ФИО

(подпись) « 01 » января 200

ПОРЯДОК РАСЧЕТА ЕДИНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам (директор по экономике).

на период с 1 января по 31 марта 200______ года

Таблица 2
№ 1 Выручка от реализации

работ (услуг) Предприятия, рублей

(ВРп)

1 000 001

384 000 + 0,28 от суммы, превышающей 1 000 000 рублей

ФИО

(подпись)

Приложение 1

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

__________________ ФИО

(подпись) « 01 » января 200 года

НОРМАТИВ РАСЧЕТА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

на период с 1 января по 31 марта 200______ года

Таблица 3
Должность работника Норматив расчета дополнительного вознаграждения (Ннач доп)
Начальник функционального подразделении 0,15

Заместитель генерального директора ФИО

по финансово-экономическим вопросам (подпись)

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор

__________________ ФИО

43

(подпись) «01 » января 200 года

ПОРЯДОК РАСЧЕТА «ПЛАВАЮЩЕГО ОКЛАДА» РАБОТНИКОВ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

на период с 1 января по 31 марта 200______ года

Таблица 4
Выручка от реализации работ (услуг) функцио­нального подразделения, рублей Нормативы и порядок расчета «плавающего оклада» работников функциональных подразделений (Нфп, ПОфп)
1 < 100 000 0,0085
2 100 001-200 000 850 + 0,0051 от суммы, превышающей 100 000 рублей
3 200 001-300 000 13G0 + 0,0068 от суммы, превышающей 200 000 рублей
4 300 001-400 000 2040 + 0,0085 от суммы, превышающей 300 000 рублей
5 400 001-500 000 2890 + 0,0102 от суммы, превышающей 400 000 рублен
6 >500 001 3910 + 0,0119 от суммы, превышающей 500 000 рублей

НОРМАТИВЫ ОБРАЗОВАНИЯ «ПЛАВАЮЩЕГО ОКЛАДА» РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГРУППЫ

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ________ ФИО

(подпись) « 01 » января 200_________ года

_______________ ФИО

(подпись)

Заместитель генерального директора по фнмапсошкжопомическим вопросам

на период с 1 января по 31 марта 200______ года

Единый фонд оплаты труда Предприятия за квартал, рублей (ФО'Гп) Нормативы образования «плавающего оклада» работников административной группы по должностям (Надм)
Главный бухгалтер Начальник

административного

отдела

Уборщик

служебных

помещений

1 5-100 000 0,007 0,006 0,0010
2 т 001-500 ооо 0,008 0,007 0,0012
500 001-600 000 0,009 0,008 0,0014
4 £ 000 000 0,011 0,010 0,0015

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор

__________________ ФИО

(подпись) « 01 » января 200 года

НОРМАТИВЫ ОБРАЗОВАНИЯ «ПЛАВАЮЩЕГО ОКЛАДА» РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ВХОДЯЩИХ В ДИРЕКЦИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ

_____________ ФИО

(подпись)

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам

на период с 1 января по 31 марта 200______ года

Таблица 6
Должность Норматив образования «плавающего оклада» (Нрук)
1 Генеральный директор 0,37
2 Первый заместитель генерального директора 0,33
3 Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам 0,30
Итого 1,00

„года
«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ________________ ФИО

(подпись) « 01 » января 200_

РАСЧЕТА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗА ПРИВЛЕЧЕНИЕ В ПРВДРИЯТИЕ РАБОТ (УСЛУГ)

ФИО

на период с 1 января по 31 марта 200______ года

Таблица 7
Стоимость

работ (услуг), рублей

Порядок расчета дополнительного ФОТ работников Предприятия (Нмфот)
1 2 100 000 0,03 -----------------------------------------------------------------------------------
2 100 001-200 000 3000 + 0,010 от суммы, превышающей 100 000 рублей
3 200 001-300 000 4000 + 0,015 от суммы, превышающей 200 000 рублей
4 300 001-400 000 5500 + 0,020 от суммы, превышающей 300 000 рублей
5 400 001-500 000 7500 + 0,023 от суммы, превышающей 400 000 рублей
>500 001 У800 + 0,025 от суммы, превышающей 500 000 рублей

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам

(подпись)

Приложение 2

ОАО «Предприятие»

Форма № 1

«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель генерального директора Генеральный директор

но финансово-экономическим вопросам

_________________ ФИО _________________ ФИО

(подпись) (подпись)

Директор по направлению

_________________ ФИО

(подпись)

КОРРЕКТИРОВКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

за месяц 200 года

ФИО

работника

Результат

выполнения

работы

Показатель поощрения или санкции (соответствующий пункт Таблицы коэффициен­тов корректировки индиви­дуального ФОТ работников всех структурных подразде­лений предприятия) Коэффициент кор­ректировки фонда оплаты труда (С)
1 2 3 4 5

Руководитель структурного подразделения _______________ ФИО

(подпись)

Должность руководителя/работника ____________ ФИО

экономической службы (подпись)

.года

РАСЧЕТ ЕДИНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ по месяцам квартала 200 _

Показатели для расчета Значение показателей по месяцам квартала и по видам работ, рублей Итого за квартал 200 гола, рублей
1-й месяц 2-й месяц 3-й месяц
2 Норматив образования единого фонда оплаты труда Предприятия (Н"фот) 0,4 0,4 0,4 0,4
Выручка от реализации каждой работы, услуги (ВР) и сумма выручки от реализации всех работ, услуг по Предприятию в целом (ВРп = ЕВР) 1 1 1
1 2 2
3 3 3
4 4 4
Ь 5 5
Ь 6 6
/ 7 7
8

Всег

о: 8 8
3 Единый фонд оплаты труда работников Пред- приятия ФОТп - ВРп х Н"фот Всего:

ФИО

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам

(подпись)

ОАО •«Предприятие»

Форма №3

РАСЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ

ФИО Должность ФОТ по месяцам квартала, рублей Итого ФОТ за квартал 200 года, рублей
1-й месяц 2-й месяц 3-й месяц
1 Начальник отдела
2 Руководитель проекта
3 Помощник руководителя проекта
4 Главный специалист
5 Старший специалист
6 Специалист
7 Ведущий юрисконсульт
8 Старший юрисконсульт
9 Юрисконсульт
10 Консультант
Итого X
по месяцам _

. квартала 200_

.года

ФИО

(подпись)

РАСЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ Ф°рМа №4

АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГРУППЫ

по месяцам___________ квартала 200________ года

ФИО
Должность
ФОТ
Итого ФОТ за

квартал 200_

рублей

1-й месяц
2-й месяц
ФОТадм ■ ДОадм
ФОТадм - ДОадм
Главный бухгалтер

месяцам квартала, рублей

3-й месяц

ФОТадм = ДОадм + + ФОТп х Надм

Работник

Бухгалтер

Начальник админист-

ративного отдела

администра-

тивного отдела

Уборщик служебных помещений

ФИО
(подпись)

Итого

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам

ОАО «Предприятие»

Форма № 5

РАСЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТНОЙ ГРУППЫ

по месяцам___________ квартала 200________ года

ФИО Должность/ часовая тарифная став­ка (Т)(Э=1) ФОТ по месяцам квартала, рублей (ФОТтр = = В х Т х Э) Итого ФОТ за квартал 200 года.
1-й месяц 2-й месяц 3-й месяц рублей
часоа/месяц (В) часов/месяц (В) часов/месяц (В)
1 Водитель/37 рублей/час
Итого X

по месяцам
.года

. квартала 200

Показатели
Единый фонд оплаты труда Предприятия (ФОТп)

Фонд оплаты труда функциональной группы (ФОТ1[,фп)

Итого за____

квартал 200 _ года, рублей

Значение показателей по месяцам квартала, рублей

2-й месяц

Фонд оплаты труда административной группы (ФОГРадм)

Фонд оплаты труда транспортной группы (ФОТгргр)

Сумма фондов оплаты труда работников трех групп (функциональной, административной, транспортной) (с. 2 + с. 3 + с. 4)

Фонд оплаты труда, поступающий в распоряжение дирекции Предприятия (ФОТдир) (с. 1 - с. 5)

Резервный фонд оплаты труда для выплаты дополнительного вознаграждения работникам (ФОТрез = ФОТдир х 15 %)

1 2 3 4 5 6
8 Общая сумма фонда оплаты труда работников, входящих в дирекцию Предприятия (ФОТрук = ФОТдир - ФОТрез)
9 Индивидуальный фонд оплаты труда генерального директора (ФОТгд = ФОТрук х Нгд) Нгд = Нрук, = 0,37
10 Индивидуальный фонд оплаты труда первого заместителя генерального директора (ФОТпзгд = = ФОТрук х Нпзгд) Нпзгд = Нрук2 = 0,33
И Индивидуальный фонд оплаты труда заместителя генерального директора по финансово-экономи­ческим вопросам (ФОТзгдф = ФОТрук х Нзгдф) Нзгдф = Нрук3 = 0,30
12 Сумма дополнительного вознаграждения, предна­значенного к выплате работникам Предприятия из резервного фонда оплаты труда в соответствии с индивидуальными поощрениями (С) (ДВ^ДВ,)
13 Долгосрочный резервный фонд оплаты труда Предприятия (ФОТ"рез = ФОТрез - ДВ)
ФИО

(подпись)

ОАО «Предприятие» ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ №

(фамилия, имя, отчество)

Должностной оклад.

.200
.года

Отчетный квартал _

Расчетный месяц_____

квартала 200 года 1

Фонд оплаты труда по видам работ, рублей

1-й месяц

Расчет составил (Должность) (ФИО)
Итого за месяц Генеральный директор

Расчет составил

Итого за месяц Генеральный директор _

1 2
3-й месяц
Расчет составил
(Должность)
Итого за месяц
(ФИО) Генеральный директор ФИО
Итого за квартал

« _

ВЕДОМОСТЬ РАСЧЕТА оплаты труда работников за фактически отработанное время за_____________ месяц 200 года

ФИО Должность Расчетная сумма ФОТ по Положению о порядке оплаты н стимулирования труда работников, рублей Корректировка расчетной суммы ФОТ генеральным директором, рублей Окончательная сумма ФОТ, рублей
1 2 3 4 5 6
1 ФИО Генеральный директор
2 ФИО Первый заместитель генераль­ного директора
3 ФИО Заместитель генерального директора по финансово-эконо­мическим вопросам
4 ФИО Начальник отдела
5 ФИО Руководитель проекта |

1 2 3 4 S 6
6 ФИО Помощник руководителя проекта
7 ФИО Главный специалист
8 ФИО Старший специалист
9 ФИО Специалист
10 ФИО Ведущий юрисконсульт
И ФИО Старший юрисконсульт
12 ФИО Юрисконсульт
13 ФИО Консультант
14 ФИО Начальник административного отдела
15 ФИО Работник административного отдела
16 ФИО Главный бухгалтер
17 ФИО Бухгалтер
18 ФИО Водитель автомашины
19 ФИО Уборщик служебных помеще­ний
Итого

____________________ ФИО

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

_______________ ФИО

(подпись)

__________ 200_года

(подпись)

ПРИМЕР РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

РАСЧЕТ ЕДИНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ по месяцам II квартала 200 года
Показатели для расчета Значение показателей по месяцам квартала и по видам работ, рублей Итого за II квартал 200 _ года, рублей
1-й месяц, апрель 2-й месяц, май 3-й месяц, июнь
1 Норматив образования единого фонда оплаты труда Предприятия (Нпфот) 0,4 0,4 0,4 0,4
2 Выручка от реализации каждой работы, услуги (BP) и сумма выручки от реа­лизации всех работ, услуг по Предпри­ятию в целом (ВРп = IBP) 1 125 000 1 125 000 1 150000 400000
2 100 000 2 75 000 2 100000 275 000
3 25 000 3 25 000 3 30 000 80 000
4 50000 4 50 000 4 50000 150000
5 5 25 000 5 70000 95 000
6 6 6
7 7 7
8 8 8
Всего: 300 000 Всего: 300000 Всего: 400 000 Всего: 1000 000
3 Единый фонд оплаты труда работников Предприятия ФОТп = ВРп х Н"фот 120 000 120 000 160000 400000

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам

ОАО «Предприятие»

Форма ЛЬ 3

РАСЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ

по месяцам II квартала 200_____ года

ФИО Должность ФОТ по месяцам квартала, рублей Итого ФОТ за II квартал 200 _ года, рублей
1-й месяц, апрель 2-й месяц, май 3-й месяц, июнь
1 ФИО Начальник отдела 10 000 11000 15 000 36 000
2 ФИО Руководитель проекта 9000 8000 10 000 27 000
3 ФИО Помощник руководителя проекта 7000 7000 9000 23 000
4 ФИО Главный специалист 8000 8000 9000 25 000
5 Вакансия Старший специалист - - - -
6 ФИО Специалист 7000 6000 8000 21000
7 Вакансия Ведущий юрисконсульт - - - -
8 ФИО Старший юрисконсульт 7000 8000 9000 24 000
9 Вакансия Юрисконсульт - - - -
10 Вакансия Консультант - - - -
Итого X 48000 48000 60000 156000
ФИО

(подпись)

РАСЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГРУППЫ

по месяцам II квартала 200 года
ФИО Должность ФОТ по месяцам квартала, рублей Итого ФОТ за II квартал 200 _ года,
1-й месяц, апрель 2-й месяц, май 3-й месяц, июнь
ФОТадм = = ДОадм ФОТадм = = ДОадм Надм ФОТадм = ДОадм + + ФОТп х Надм рублей
1 ФИО Главный бухгалтер 9000 9000 0,007 9000 + (0,007 х х 400 000) = 11 800 29800
2 Вакансия Бухгалтер - - -
ФИО Начальник админи­стративного отдела 8000 8000 0,006 8000 + (0,006 х

х 400 000) =10 400

26400
4 Вакансия Работник админист­ративного отдела -
Ь ФИО Уборщик служеб­ных помещений 4000 4000 0,001 4000 + (0,001 х х 400 000) = 4400 12 400
Итого X 21000 21000 X 26 600 68 600

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам

ФИО

(подпись)

ОАО «Предприятие»

Форма № 5

РАСЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТНОЙ ГРУППЫ

по месяцам II квартала 200____ года

ФИО Должность/часовая тарифная ставка (Т) (Э = 1) ФОТ по месяцам квартала, рублей (ФОТтр = В х Т х Э) Итого ФОТ за 11 квартал 200 _ года, рублей
1-й месяц, апрель, 168 часов/месяц (В) 2-й месяц, май, 152 часа/месяц (В) 3-й месяц, июнь, 168 часов/месяц (В)
1 ФИО Водитель/ 37 рублей/час 6216 5624 6216 18 056
Итого X 6216 5624 6216 18056

і

РАСЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГРУППЫ

по месяцам II квартала 200 года
ФИО Должность ФОТ по месяцам квартала, рублей Итого ФОТ за II квартал 200 _ года,
1-й месяц, апрель 2-й месяц, май 3-й месяц, июнь
ФОТадм = = ДОадм ФОТадм = = ДОадм Надм ФОТадм = ДОадм + + ФОТп х Надм рублей
1 ФИО Главный бухгалтер 9000 9000 0,007 9000 + (0,007 х х400 000) = 11 800 29800
2 Вакансия Бухгалтер - - -
ФИО Начальник админи­стративного отдела 8000 8000 0,006 8000 + (0,006 х

х 400 000) =10 400

26400
4 Вакансия Работник админист­ративного отдела -
Ь ФИО Уборщик служеб­ных помещений 4000 4000 0,001 4000 + (0,001 х х 400 000) = 4400 12 400
Итого X 21000 21000 X 26 600 68 600

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам

ФИО

(подпись)

ОАО «Предприятие»

Форма № 5

РАСЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТНОЙ ГРУППЫ

по месяцам II квартала 200____ года

ФИО Должность/часовая тарифная ставка (Т) (Э = 1) ФОТ по месяцам квартала, рублей (ФОТтр = В х Т х Э) Итого ФОТ за 11 квартал 200 _ года, рублей
1-й месяц, апрель, 168 часов/месяц (В) 2-й месяц, май, 152 часа/месяц (В) 3-й месяц, июнь, 168 часов/месяц (В)
1 ФИО Водитель/ 37 рублей/час 6216 5624 6216 18 056
Итого X 6216 5624 6216 18056

і

ФОРМИРОВАНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПОСТУПАЮЩЕГО В РАСПОРЯЖЕНИЕ ДИРЕКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

по месяцам II квартала 200 _ года

Показатели
Итого за II квар­тал 200 _ года, рублей
2-й месяц, май
3-й месяц, июнь

Значение показателей по месяцам квар­тала, рублей

1-й месяц, апрель

Едииый фонд оплаты труда Предприятия (ФОТп)

Фонд оплаты труда функциональной группы (ФОТ'тфп)

120000

120 000

160000

Сумма фондов оплаты труда работников трех групп (функциональной, административной, транспоптной} (с. 2 + с. 3 + с. 4)

92 816

400000

242 656

44 784
45 376
67 184
157 344

Фонд оплаты труда, поступающий в распоряжение дирек- ции Предприятия (ФОТдир) (с. 1 - с. 5)

6718
6806
10078
23 602

Резервный фонд оплаты труда для выплаты дополнительно­го вознаграждения работникам (ФОТрез - ФОТдир х 15 %)

38066
38 570
57 106
133 742

Общая сумма фонда оплаты труда работников, входящих в дирекцию Предприятия (ФОТрук = ФОТдир - ФОТрез)

1 2 3 4 5 6
9 Индивидуальный фонд оплаты труда генерального директо­ра (ФОТгд = ФОТрук х Нгд) Нгд = Нрук, - 0,37 14 084 14 271 21 129 49 484
10 Индивидуальный фонд оплаты труда первого заместителя генерального директора (ФОТпзгд = ФОТрук х Нпзгд) Нпзгд = Нрук2 = 0,33 12 562 12 728 18 845 44 135
11 Индивидуальный фонд оплаты труда заместителя генераль­ного директора по финансово-экономическим вопросам (ФОТзгдф = ФОТрук х Нзгдф) Нзгдф = Нрук3 = 0,30 11420 11571 17132 40123
12 Сумма дополнительного вознаграждения, предназначенного к выплате работникам Предприятия из резервного фонда оплаты труда в соответствии

с индивидуальными поощрениями (С) (ДВ = ДВ,)

2000 0 8000 10000
13 Долгосрочный резервный фонд оплаты труда Предприятия (ФОТ"рез = ФОТрез - ДВ) 4718 6806 2078 13 602
ФИО

(подпись)

ОАО «Предприятие» ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ №4

(фамилия, имя, отчество) Должностной оклад----------------------------------------------

Отчетный квартал II200 года
Расчетный месяц II квартала 200 _ года Фовд оплаты труда по видам работ, рублей
1 2 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1-й месяц, апрель

Расчет составил

Заместитель генерального директора (Должность)

1000 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1200 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2800 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5000 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ФИО ФИО 2-й месяц, май

Расчет составил

Заместитель генерального директора

(Должность)

ФИО

ФИО

Итого за месяц: 10 000

1 енеральный директор ФИО 2000 =====-----------------------------------------------------------------

1200 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2800 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5000 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Итого за месяц: 11 000

Генеральный директор ФИО

1 2
3-й месяц, 3000
июнь 2200
3800
4000
Расчет составил 2000
Заместитель генерального директора
(Должность)
ФИО Итого за месяц: 15 000
ФИО Генеральный директор ФИО
Итого за квартал 36000

ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ №5

(фамилия, имя, отчество) Должностной оклад 9000 рублей Отчетный квартал II200 года
Расчетный месяц II квартала 200 года Фонд оплаты труда по видам работ, рублей
1 2
1-й месяц, 9000
апрель
Расчет составил
Заместитель генерального директора
(Должность)
ФИО Итого за месяц: 9000
ФИО Генеральный директор ФИО
2-й месяц, 9000
май
Расчет составил
Заместитель генерального директора
(Должность)
ФИО Итого за месяц: 9000
ФИО Генеральный директор ФИО

1 2
3-й месяц, июнь

Расчет составил

11800
Заместитель генерального директора
(Должность)
ФИО Итого за месяц: 11 800
ФИО Генеральный директор ФИО
Итого за квартал 29 800

Форма №8

года

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ФИО

(подпись)

«07» мая 200

ФИО

ВЕДОМОСТЬ РАСЧЕТА оплаты труда работников за фактически отработанное время за апрель 200_____ года

ФИО Должность Расчетная сумма ФОТ по Положению о порядке оплаты и стимулирования труда работников, рублей Корректировка рас­четной суммы ФОТ генеральным директо­ром, рублей Окончательная сумма ФОТ, рублей
1 2 3 4 5 6
1 ФИО Генеральный директор 14 084 - 14 084
2 ФИО Первый заместитель генерального директора 12 562 12 562
3 ФИО Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам 11420 11420
4 ФИО Начальник отдела 10 000 і 000 11000
5 ФИО Руководитель проекта 9000 - 9000

1 . 2 3 4 5 6
6 ФИО Помощник руководителя проекта 7000 - 7000
7 ФИО Главный специалист 8000 500 8500
8 ФИО Старший специалист - - -
9 ФИО Специалист 7000 - 7000
10 ФИО Ведущий юрисконсульт - - -
И ФИО Старший юрисконсульт 7000 - 7000
12 ФИО Юрисконсульт - - -
13 ФИО Консультант - - -
14 ФИО Начальник административного отдела 8000 500 8500
15 ФИО Работник административного отдела - - -
16 ФИО Главный бухгалтер 9000 - 9000
17 ФИО Бухгалтер - - -
18 ФИО Водитель автомашины 6216 - 6216
19 ФИО Уборщик служебных помещений 4000 - 4000
Итого 113 282 2000 115 282

(подпись)

..

<< | >>
Источник: Яковлева Т. Г.. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб.: Питер, — 240 с.. 2009

Еще по теме 9. Расчет суммы фонда оплаты труда, поступающей в распоряжение дирекции Предприятия:

  1. Словарь
  2. Финансовый контроль исполнительной власти
  3. Организация регулирования эмиссионно- кассовых операций Банком России
  4. Д
  5. П
  6. Глава 2 БЮДЖЕТНАЯ СИСТЕМА РФ
  7. ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА И ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
  8. Мотивация производителей работ и услуг.
  9. 4. Порядок расчета индивидуальных фондов оплаты труда работников Предприятия
  10. 9. Расчет суммы фонда оплаты труда, поступающей в распоряжение дирекции Предприятия