<<
>>

12.7. Экономическая рента и трансфертный доход

Habet Africanus millies, tarnen captat. Мильонщик Африкан, а все же он удит: Fortuna multis dat nimis, satis nulli. Судьба дает с излишком, но не дает вдоволь. Марциал Марк Валерий (40-104 гг.) Перевод Ф.
А. Петровского (1890-1978) Доход фактора производства может быть разделен на два составных элемента: трансфертный доход и экономическую ренту. Относительная часть каждого из этих элементов зависит от эластичности предложения данного фактора. Трансфертный доход (transfer earnings) — это доход, который должен получать данный фактор производства, чтобы предотвратить переход его в другую сферу за­нятости. Общий трансфертный доход на рис. 12.10, а равен площади под линией пред­ложения слева от занятости данного фактора. Экономическая рента (economic rent) — это превышение оплаты фактора произ­водства над трансфертным доходом. Экономическая рента (рис.12.10, а) равна площади между кривой предложе­ния фактора и ценой фактора. Категория ренты (и квазиренты) излагалась нами уже в главах 5 и 8 (параграфы 5.4 и 8.2.3). Рассмотрим эту проблему более под-

На рис. 12.10, а величина трансфертного дохода равна фигуре ВАЬ*0, а вели­чина ренты равна общему доходу (площадь четырехугольника ®М1*0 минус трансфертный доход, т. е. величине треугольника ш*АВ). При перемещении от точки В к точке А по кривой предложения труда (£5) вверх ставка заработной платы увеличивается и все больше работников данной профессии приходят на данный рынок труда. Доход, который привлекает перемещение (трансферт!) новых работников в отрасль, и есть трансфертный доход. Но работники, кото­рые уже находятся в отрасли, получают и экономическую ренту: теперь они по­лучают больше, чем минимум, необходимый для простого удержания их в от­расли. Чем меньше эластичность предложения труда, тем больше пропорция эконо­мической ренты. Почему? Потому что чем большее увеличение ставки заработ­ной платы необходимо для привлечения новых работников в отрасль, тем больше величина ренты для уже находящихся в отрасли работников. Если эластичность кривой предложения труда равна нулю (рис. 12.10, б), весь доход работников в отрасли состоит из ренты. Этот случай характерен для уни­кального работника, обладающего особым талантом (например кинозвезда, писа­тель с мировым именем, ученый). В таком случае его доход определяется глав­ным образом спросом и состоит исключительно из экономической ренты. Чем более популярен (необходим) этот работник, тем выше (правее) располагается кривая спроса, тем больший доход он получает. Но если популярность, например, кинозвезды, падает, то и доход ее сходит на нет. Если эластичность кривой, напротив, абсолютная (рис. 12.10, в), то работники в отрасли не получают никакой экономической ренты, а весь их доход равен трансфертному. Если эластичность предложения труда высока, то доля ренты мала, а транс­фертного дохода велика. В таком случае даже небольшое снижение ставки зара­ботной платы вынудит некоторых работников покинуть отрасль, чтобы искать занятость в другом месте. Если эластичность предложения труда, напротив, вы­сока, то лишь значительное понижение ставки заработной платы сможет выну­дить некоторых работников покинуть отрасль. Квазирента. Понятие квазиренты нами также уже рассматривалось в главе 5 (параграф 5.4). Еще раз приведем определение этого явления. Квазирента — временная экономическая рента, возникающая по причине кратко­срочной неэластичности предложения фактора производства. В долгосрочном периоде экономическая рента может исчезнуть, если на рын­ке труда появляются новые работники соответствующей квалификации. Таким образом, данное качество рабочей силы перестает быть уникальным, и неэластич­ное предложения труда в краткосрочном периоде становится гораздо более элас­тичным в долгосрочном периоде.

<< | >>
Источник: А. С. Селищев. Микроэкономика. — СПб:. Питер, — 448с.. 2002

Еще по теме 12.7. Экономическая рента и трансфертный доход:

  1. 12.7. Экономическая рента и трансфертный доход
  2. 14.4. РЕНТА И КВАЗИРЕНТА 14.4.1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕНТА
  3. 3. Рента как доход от земли
  4. Вопрос 38. Экономическая рента.
  5. 5. Методы Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по определению соответствия трансфертных цен рыночным
  6. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕНТА
  7. 13.5. Земельная рента и ее виды: абсолютная и дифференциальная рента I, II
  8. 10.2. Рынок земли. Экономическая рента
  9. 8.5. ТРАНСФЕРТНЫЕ ЦЕНЫ 8.5.1. Сущность трансфертной цены
  10. Трансфертные платежи
  11. 4. Проблемы трансфертного ценообразования
  12. Глава 45. трансфертное ценообразование на предприятиях со сложной структурой
  13. ТРАНСФЕРТНЫЕ ЦЕНЫ
  14. 8.5.2. Преимущества трансфертных цен
  15. 8.5.3. Возможности использования трансфертных цен
  16. 2. Факторы определения уровня трансфертных цен
  17. 1. Понятие и значение трансфертных цен
  18. 3. Механизм трансфертного ценообразования
  19. 12. Экономическая классификация доходов