<<
>>

4.4. Типы организаций по взаимодействию с человеком

По типу взаимодействия с человеком организации делятся на две группы:

• корпоративные организации;

• индивидуалистические организации.

Корпоративная организация — это замкнутая группа людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и автори­тарностью руководства (не путать с корпорацией как субъектом пра­ва — юридическим лицом).

Индивидуалистическая организация — это открытая организа­ция на основе свободного и добровольного объединения индивидов, осуществляющих совместную деятельность (табл.3).

Таблица 3

Корпоративная организация Индивидуалистическая организация
Доминирование иерархических властных структур Свободное, открытое и доброволь­ное объединение людей
Поддержка слабых и ограничение сильных, стандартизация в деятельности организации и тенденции к уравниловке Сочетание конкуренции и кооперации в деятельности членов и групп организации
Интересы организации согласовываются только ее лидерами, без участия коллектива Согласование интересов членов организации с интересами самой организации
Централизованное распределение ресурсов Дополнительный поиск ресурсов и резервов членами организации
Единица управления — рабочая группа, коллектив, организация Единица управления — личность
Суверенитет организации, свобода организации, коллективная ответственность Суверенитет личности, свобода для личности, индивидуальная ответственность
Принцип большинства или старшинства при принятии решений Принцип меньшинства или право вето в принятии решений
Интересы производства доминируют над интересами человека Интересы производства согласовываются с интересами человека
Двойная мораль: личности и организации Общечеловеческая мораль и здравый смысл в поведении
Приветствуются послушание и исполнительность Лояльность к различным убеждениям членов организации
Человек для работы Работа для человека

..

<< | >>
Источник: Большаков А. С.. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: «Издательство "Питер"», — 160 с.. 2000

Еще по теме 4.4. Типы организаций по взаимодействию с человеком:

  1. 4.3. Типы организаций по взаимодействию подразделений
  2. 4.4. Типы организаций по взаимодействию с человеком
  3. 4.3.6. типология организаций по взаимодействию с человеком
  4. Типы организаций и их структуры
  5. 10.1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
  6. 10.2. Типы организаций по взаимодействию подразделений
  7. 10.3. Типы организаций по взаимодействию с человеком
  8. 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
  9. 2.Типы организаций по взаимодействию подразделений
  10. 3. Типы организаций по взаимодействию с человеком
  11. 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
  12. 2. Типы организаций по взаимодействию подразделений
  13. 3. Типы организаций по взаимодействию с человеком
  14. 3.1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
  15. 3.2. Типы организаций по взаимодействию с человеком
  16. 8.3. Классификация организаций по способу взаимодействия с человеком
  17. 5.2.3. Типы организаций и их организационные структуры
  18. Тип организаций по взаимодействию с внешней средой
  19. Типы организаций по взаимодействию подразделений
  20. Типы организаций по взаимодействию с человеком