<<
>>

17.1. Основные требования, предъявляемые к менеджеру

В современном понимании менеджер ¾ это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы в рыночных условиях.
Принимаемые менеджером решения в условиях свойственного рынку риска и неопределенности ситуации должны быть обоснованными и вырабатываться на базе новейших методов оптимизации управления: многовариантных расчетов с помощью компьютерной техники.

Основными требованиями, предъявляемыми к менеджеру, являются:

¨ наличие общих знаний в области управления предприятием;

¨ компетентность в вопросах технологии производства фирмы;

¨ владение навыками не только администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения;

¨ принятие обоснованных и компетентных решений;

¨ наличие практического опыта и знаний в области анализа экономической ситуации на рынках;

¨ умение анализировать деятельность фирм-конкурентов;

¨ умение предвидеть тенденции развития хозяйственной конъюнктуры, особенности спроса, мер государственного регулирования экономики в своей стране и в других странах, на рынках которых фирма стремится усилить, либо удержать свои позиции;

¨ умение согласования решений с нижестоящими сотрудниками и распределение участия каждого в их исполнении;

¨ знание в совершенстве своих прямых подчиненных, их способностей и возможностей выполнения конкретной поручаемой им работы;

¨ знание условий, связывающих предприятие и работников, и защита интересов обеих сторон на справедливой основе;

¨ устранение неспособных с целью удержания единства и правильности функционирования фирмы.

По словам А. Файоля руководитель должен устранить или предложить устранение всякого функционера, ставшего по какой-либо причине не способным выполнять возложенные на него задачи. Это требование долга всегда сложное, часто тягостное. Эта обязанность вызывает к высшим нравственным качествам начальника и, в частности, к известному гражданскому мужеству, которое подчас труднее проявить, чем военную храбрость.

Рыночная экономика вызывает потребность в управляющих, которые относятся к делу творчески, хорошо информированы, умеют наилучшим образом использовать ресурсы и обеспечивать эффективность функционирования фирмы.

Рекомендация:

Для самоконтроля полученных знаний выполните тренировочные задания из набора объектов к текущему параграфу

<< | >>
Источник: под ред.Тебекина А.В., Касаева Б .С.. менеджмент организации – м.: кнорус, - 260 с.. 2008

Еще по теме 17.1. Основные требования, предъявляемые к менеджеру:

  1. 16.3. Особенности рассмотрения дел с участием иностранных лиц. Судебные поручения. Требования, предъявляемые к документам иностранного происхождения
  2. 3. Требования, предъявляемые к судебному решению
  3. 12.3. Требования, предъявляемые к судебному решению
  4. 2.5. Процессуальное оформление следственных, судебных и иных действий. 2.5.1. Общие требования, предъявляемые к протоколам следственных действий
  5. § 2. Основные требования, предъявляемые к оперативно- розыскной информации
  6. § 2. Требования, предъявляемые к решению, и его составные части. Вступление решения в силу
  7. §1. Понятие и общая характеристика правового статуса судей. Требования, предъявляемые к судье
  8. 4. Система требований, предъявляемых к предпринимательской деятельности
  9. 4. Требования, предъявляемые к рекламе
  10. 2.4. Требования, предъявляемые к бухгалтерским документам
  11. Статья 82. Режим в исправительных учреждениях и его основные требования