<<
>>

ФАКТОРЫ, ВОЗДЕЙСТВУЮЩИЕ НА СДВИГ КРИВОЙ СПРОСА НА ТРУД

В связи с тем что кривая спроса на труд отражает взаимосвязь между реальной заработной платой и количеством груда, которое фирма хочет использовать, изменения реальной заработной платы представляются как перемещение вдоль по кривой спроса на труд. Изменения реальной заработной платы не вызывают сдвига самой кривой спроса на труд. Сдвиг кривой спроса на труд происходит в результате воздействия факторов, изменяющих количество труда, которое хотят использовать фирмы при любом данном уровне реальной заработной платы.

Например, ранее в этой главе мы показали, что возможны благоприятные, или положительные, шоки предложения, подобные увеличению MPN для всех уровней труда, и неблагоприятные, или негативные, шокн предложения, подобные снижению MPN для всех уровней груда. Благоприятные шоки предложения сдвигают кривую MPN вверх и вправо, вызывая рост величины спроса на труд при любой данной реальной заработной плате; неблагоприятные шоки предложения вызывают обратную реакцию.

Воздействие шока предложения на величину спроса на труд Clip Joint может быть проиллюстрировано следующим образом: представим, что собственник этой фирмы обнаружил успокаивающее воздействие музыки «New Age» на собак. Это делает возможным обслуживание вдвое большего количества собак в день при прежнем количестве работников. Такое технологическое усовершенствование дает новую производственную функцию для Clip Joint, опи-санную в табл. 3.3. Заметьте, что удвоение объема оказываемых услуг удваивает MPN для каждого уровня занятости.

Спрос на труд для Clip Joint при ее первоначальной производственной функции (см. табл. 3.2) равен двум работникам, а реальная заработная плата — 8 об- служиваниям в день. Таблица 3.3 показывает, что рост производительности увеличивает спрос па труд Clip Joint при данной реальной заработной плате до четырех работников, так как MPN четырех работников (10 обслуживаний в день)

Таблица 3.3. Производственная функция фирмы Clip Joint после воздействия благоприятного шока предложения Количество работников, N Количество обслуженных собак, Y Предельный продукт труда, MPN Предельный доход продукта

труда. URPN - UPN х Р (где Р Е $10 ia обслуживание 1 собаки) 1 2 3 4 3 0 1 2

0 22 40 54 64 70 72 22 18 14 10 6 2 $220 $180 $140 $100 $60 $20

благоприятный спрос предложения увеличивает MPN при всех уровнях труда

о

РИСУНОК 3.6

Воздействие благоприятного шока предложения на величину спроса на груд

Труд, N

Благоприятный шок предложения, который увеличивает MPN при каждом уровне труда, сдвигает кривую MPN вверх и вправо. Так как кривая спроса на труд идентична MPN. она также сдвигается вправо и вверх из положения ND1 в положение ND7. Для любого уровня реальной заработной платы спрос фирм на труд возрастает после благоприятного шока предложения.

теперь превышает реальную заработную плату. Однако Clip Joint не будет нанимать пятого работника, потому что его MPN (6 обслуживании в день) уже меньше, чем реальная заработная плата.

Воздействие благоприятного шока предложения на кривую спроса на труд показано на рис. 3.6. Шок приводит к тому, что MPN растет при любом уровне труда, так что кривая MPN сдвигается вверх и вправо. В связи с тем что кривые MPN и спроса на труд совпадают, кривая спроса на труд также сдвигается вправо и вверх, из положения Л©1 в положение ND2 на рис. 3.6. Когда кривая спроса на труд находится в положении ND2, фирма нанимает больше работников при любом уровне реальной заработной платы, чем когда кривая спроса на труд находится в положении NDПоэтому производительность труда работников и величина спроса на труд тесно взаимосвязаны.

Сводная таблица 3. Факторы, вызывающие сдвиг кривой совокупного спроса на труд

Увеличение Направление сдвига кривой спроса на труд Факторы Производительности Вправо Благоприятный шок предложения вызывает увеличение МРЫ и сдвиг кривой МРЫ вверх и вправо Запасов капитала Вправо Увеличение запасов капитала вызывает увеличение MPN и сдвиг кривой ИРЫ вверх и вправо

Другой фактор, который может оказывать воздействие на величину спроса на труд, - это запасы капитала. Вообще при увеличении запасов капитала К (что увеличивает количество машин или оборудования, приходящееся на одного работника) растет производительность работника и Л/РМдля каждого уровня труда. Следовательно, увеличение запасов капитала будет вызывать сдвиг кривой спроса на труд вверх и вправо, а также увеличение спроса фирмы на труд при любом определенном уровне реальной заработной платы

<< | >>
Источник: Абель Э., Бернанке Б.. Макроэкономика. 2010

Еще по теме ФАКТОРЫ, ВОЗДЕЙСТВУЮЩИЕ НА СДВИГ КРИВОЙ СПРОСА НА ТРУД:

  1. ФАКТОРЫ, ВЫЗЫВАЮЩИЕ СДВИГ КРИВОЙ
  2. ФАКТОРЫ, ВЫЗЫВАЮЩИЕ СДВИГ КРИВОЙ 15
  3. § 4. Факторы, определяющие сдвиги кривых спроса и предложения на рынке заемных средств
  4. 13.1. спрос на факторы производства на примере спроса на труд
  5. СДВИГ КРИВОЙ ФИЛЛИПСА
  6. СТАГФЛЯЦИЯ: СДВИГ КРИВОЙ ФИЛЛИПСА?
  7. Факторы, воздействующие на спрос
  8. ДРУГИЕ ФАКТОРЫ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ВЕЛИЧИНУ СПРОСА НА ДЕНЬГИ
  9. 12.1. Спрос фирмы на труд на совершенно конкурентном рынке (один переменный фактор)
  10. 2.3. Влияние сдвига предложения и спроса на равновесную иену
  11. 14.3.2.2. ОТСУТСТВИЕ КРИВОЙ СПРОСА У МОНОПСОНИСТА
  12. 4.5. Кривая цена-потребление (РСС) и построение кривой спроса
  13. 8.2. Спрос. Факторы спроса. Закон спроса. Эластичность спроса
  14. ФАКТОРЫ, ВЫЗЫВАЮЩИЕ СДВИГ ЛИНИИ №
  15. Вывод кривой совокупного спроса. Экономическая политика в моделях АО-А5 и 1в-ЬМ при изменениях уровня цен
  16. Убывающая предельная полезность и наклон кривой спроса
  17. СОВОКУПНЫЙ СПРОС НА ТРУД
  18. 12.3. Кривая рыночного спроса на труд