<<
>>

74. Документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

1. «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» (ф. № Т-12).

2. «Табель учета рабочего времени» (ф. № Т-13).

3. «Расчетно-платежная ведомость» (ф. № Т-49).

4. «Расчетная ведомость» (ф. № Т-51).

5. «Платежная ведомость» (ф. № Т-53).

6. «Журнал регистрации платежных ведомостей» (ф. № Т-53а).

7. «Лицевой счет» (ф. № Т-54).

8. «Лицевой счет (свт)» (ф. № Т-54а).

9. «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику» (ф. № Т-60).

10. «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» (ф.

№ Т-61).

11. «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы» (ф. № Т-73).

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (ф. № Т-12) и Табель учета рабочего времени (ф. № Т-13) применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) не отработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду. Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.

Расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49), Расчетная ведомость (ф. № Т-51) и Платежная ведомость (ф. № Т-53) применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.

На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются. Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии.

Журнал регистрации платежных ведомостей (ф. № Т-53а) применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации. Ведется работником бухгалтерии.

Лицевой счет (ф. № Т-54) и Лицевой счет (свт) (ф. № Т-54а) применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняются работником бухгалтерии.

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (ф. № Т-60) применяется для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска.

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (ф. № Т-61) применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора. Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.

Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (ф. № Т-73) применяется для оформления и учета приема-сдачи работ, выполненных работником по срочному трудовому договору.

Составляется работником, ответственным за прием выполненных работ, утверждается руководителем организации и передается в бухгалтерию.

<< | >>
Источник: Елена Николаевна Кабкова. Шпаргалка по бухгалтерскому учету. 2010

Еще по теме 74. Документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:

  1. Глава 11. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕ НОРМЫ, КАСАЮЩИЕСЯ ОПЛАТЫ ТРУДА, РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА, ОХРАНЫ ТРУДА
  2. 8.7. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
  3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
  4. Глава 7. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  5. 8.6. Документальное оформление операций по учету труда и расходов на оплату труда
  6. Глава 26. МЕТОДИКА АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
  7. 5.2. Аналитические регистры по учету средств на оплату труда
  8. § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих
  9. § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих
  10. 45. Расчеты по оплате труда
  11. 4.4. ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ДЕНЕЖНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ (ОПЛАТЫ ТРУДА) 4.4.1. Категоризация персонале организации
  12. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  13. 7.2. Расчет оплаты труда
  14. 7.2. Учет расчетов по оплате труда
  15. 73. Документация по учету кадров организации
  16. 10.7. Первичная документация по учету расходов по обычным видам деятельности
  17. 7.1. Оплата труда и порядок ее расчета
  18. Статья 157. Оплата времени простоя Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)