<< Предыдушая Следующая >>

Расчет отпускных, больничных и удержаний из заработной платы


Задание 1. Рассчитать оплату труда за время очередного отпуска и сумму, включаемую в фонд заработной платы за январь 200Х г. на основе следующих данных (табл. 9).
Отпускные записки о предоставлении очередного отпуска: слесарю-сборщику Г.В. Кулешову с 24 января по 13 февраля 200Х г. на 18 рабочих дней; мастеру Н.В. Сазонову с 4 по 31 января 200Х г. на 24 рабочих дня.
9. Данные из "Лицевого счета" работников цеха № 1 Вид оплаты За период, предусмотренный действующим законодательством, р. Г.В. Кулешову Н.В. Сазонову По основным сдельным расценкам 43 000 Повременно по тарифным ставкам 4600 По должностным окладам 12 000 Доплата в связи с изменением условий работы 6000 Премии за выполнение и перевыполнение заданий из фонда заработной платы 3160 За работу в ночное время 1900
За работу в сверхурочное время 900 За время выполнения государственных и общественных обязанностей 3200 2600 Пособия по временной нетрудоспособности 2500 4400 Премии из фонда материального поощрения 3790 4570 Вознаграждения за внедрение рационализаторских предложений 22 000 Единовременные пособия из фонда материального поощрения 4000 Итого 73 050 45 570 Задание 2. Рассчитать налог на доход за декабрь с учетом полученного работниками годового дохода по месту основной работы. Для расчета суммы подоходного налога используются следующие данные (табл. 10, 11).
10. Совокупный доход работников по основному месту работы, р. Показатели Кулешов Г.В. Проскурина О.П. Григорьев Н.А. Сергеев Л.С. Доходы: вознаграждение за
выполнение трудовых обязанностей 60 000 42 000 120 000 80 000 сумма налога с вознаграждения за вы-полнение трудовых обязанностей 7800 5460 15 600 10 400 доход от предоставления в аренду авто-
мо-
биля 0 0 600 00 0 доход от реализации квартиры 0 0 0 1 200 000 доход от реализации акций организаций, не котирующихся на организованном рынке ценных бумаг 120 000 0 0 0 оплата организацией обучения в течение налогового периода 0 0 30 000 0 оплата организацией коммунальных услуг 300 200 450 150 Итого 188 100 47 660 226 050 1 290 550 11. Данные о льготах по налогообложению
Табельный номер Ф.И.О. Количество детей до 18 лет Примечание 031 Кулешов Г.В. - - 043 Сергеев Л. С. 1 Герой Советского Союза, возраст ребенка 5 лет 044 Проскурина О.П. 2 возраст детей 7 и 19 лет 116 Григорьев Н.А. - - Расчет удержания подоходного налога рекомендуется составить в таблице следующей формы (табл. 12).
12. Расчет удержаний подоходного налога
ФИО
Показатели, р. 1. Общая сумма валового дохода за отчетный год 2. Общая сумма вычетов из совокупного дохода 3. Сумма совокупного дохода, подлежащая налогообложению 4. Ставка налогообложения 5. Сумма начисленного налога 6. Сумма удержанного в течение отчетного года налога 7. Сумма налога к доплате Задание 3. Рассчитать удержания по исполнительным документам с работников цеха № 1 за январь 200Х г. на основании следующих данных.
Исполнительный лист районного народного суда о взыскании с А. Б. Холодова в пользу завода № 7 за причиненный материальный ущерб 24 000 р. Удержания производить с 1 января 200Х г.
Исполнительный лист районного народного суда от 09.03.200Х г. о взыскании алиментов с Н.В. Сазонова на содержание дочери Натальи до ее совершеннолетия в пользу Г. Ф. Сазоновой, возраст дочери 12 лет.
Данные по сведениям о начисленной заработной плате за январь 200Х г. представлены в табл. 13.
13. Сведения о начисленной заработной плате за январь 200Х г. Табельный номер Ф.И.О. Сумма, р. 047 Холодов А.Б. 10 000 117 Сазонов Н.В. 8000 Расчет удержаний произвести по следующей форме (табл. 14).
14. Удержания из заработной платы работников за январь 200Х г.
Ф.И.О. Вид удержаний Расчет удержанных сумм Сумма удержаний Задание 4. Рассчитать оплату за время выполнения государственных обязанностей на основе следующих данных. 1. Справка военкомата об участии Н.В. Петрова в военных сборах с 16 по 19 января 200Х г., справка нарсуда об исполнении Н.А. Григорьевым обязанностей судебного заседателя 11-12 января. Имеются следующие (табл. 15).
15. Данные из "Лицевого счета" слесаря-сборщика Н.В. Петрова Вид оплаты Октябрь Ноябрь Декабрь По тарифным ставкам и сдельным расценкам 12 000 10 100 14 700 Премии за выполнение и перевыполнение заданий - 1900 2400 Доплата за работу в ночное время - 300 300 За работу в сверхурочное время 100 200 - Пособия по временной нетрудоспособности - 1600 -
Премии из фонда потребления (1/2 часть вознаграждения за предыдущий год) - 1000 1000 Итого 12 100 15 100 18 400 Фактически отработано дней 21 18 22 2. Данные из "Лицевого счета" инженера Н.А. Григорьева. Заработная плата, р.: по должностному окладу - 8000, премия из фонда потребления (среднемесячная) - 2700. Количество рабочих дней месяца - 22.
Задание 5. Работница механосборочного цеха А.В. Сазонова болела с 13 по 31 марта включительно. Заработок за расчетный период составил 97 900 р. Страховой стаж работницы составил 8 лет. Расчетный период отработан полностью. Рассчитайте размер пособия по временной нетрудоспособности.
Задание 6. Мастер цеха П.С. Соловьев проболел с 25 декабря 2006 г. по 11 января 2007 г. включительно. За период с 1 декабря 2005 г. по 1 декабря 2006 г. Соловьев заработал 192 345 р. Непрерывный стаж сотрудника - 9 лет. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности.
Задание 7. Мастер-наладчик С. Д. Воронцов болел с 15 по 25 января 2007 г. На предприятие он устроился в ноябре 2006 г. На других предприятиях Воронцов в 2006 г. не работал. Его общий стаж работы составляет 5 лет и 4 месяца. Заработная плата Воронцова за расчетный период составила: ноябрь - 10 500 р., декабрь - 1050 р., январь - 10 500 р.
Задание 8. Рабочий механосборочного цеха В.В. Соколов проболел с 12 по 17 января 200Х г. включительно (листок нетрудоспособности № 011075). На предприятии рабочий трудится четыре года. До этого В.В. Со- колов работал в другой организации три года, после увольнения из которой четыре месяца искал себе работу. Общий заработок В.В. Соколова за предыдущий год составил 210 520 р. Исчислите пособие по временной нетрудоспособности.
Задание 9. Секретарь завода Л.П. Калугина взяла отпуск на 28 календарных дней с 17 мая 2006 г. Оклад Калугиной 7600 р. В феврале секретарь была на больничном 4 дня, поэтому ее заработок составил 6000 р. Оставшиеся месяцы расчетного периода были отработаны полностью. Рассчитайте отпускные.
Задание 10. Технолог В.М. Костина работает на предприятии с апреля 2003 г. В августе 2006 г. она представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам сроком 140 календарных дней (с 27 августа 2006 г. по 13 января 2007 г. включительно). Рассчитайте пособие по беременности и родам.
Задание 11. Крановщица М.А. Седова трудится на фирме с февраля 2004 г. В январе 2007 г. она уходит в отпуск по бе-ременности и родам. Седова предъявила в бухгалтерию предприятия больничный лист на срок 140 дней с 16 января по 4 июня 2007 г. включительно. Рассчитайте пособие по беременности и родам.
Задание 12. Инженер-технолог Е.В. Суворина уходит в отпуск на 28 календарных дней с 10 мая 2006 г. В марте 2006 г. Суворина проболела 3 дня. В апреле 2005 г. она получила премию за 2005 г. в размере 1200 р. Остальной расчетный период был отработан полностью.
Заработная плата Сувориной составляла: май - 9000 р., июнь - 9000 р., июль - 9000 р., август - 9000 р., сентябрь - 9000 р., октябрь - 9000 р., ноябрь - 9000 р., декабрь - 9000 р., январь - 9000 р., февраль - 9000 р., март - 7773 р., апрель - 10 200 р.
Рассчитайте отпускные.
Задание 13. Инженер-конструктор М.А. Седова работает на предприятии с февраля 2004 г. В январе 2007 г. она уходит в отпуск по беременности и родам. Седова предъявила в бухгалтерию предприятия больничный лист на срок 140 дней с 16 января по 4 июня 2007 г. включительно. Заработок Седовой за прошлый год составил 177 016 р. Рассчитайте пособие работницы по беременности и родам.
Задание 14. Работница сварочного цеха В.М. Костина работает на предприятии с апреля 2003 г. В августе 2006 г. она представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам сроком 140 календарных дней (с 27 августа 2006 г. по 13 января 2007 г. включительно). Заработок работницы за расчетный период составил 212 016 р.
Задание 15. Составить ведомость распределения заработной платы механосборочного цеха № 1 за январь 200Х г. по форме, представленной в табл. 16.
16. Ведомость распределения заработной платы механосборочного цеха № 1 за январь 200Х г. № п/п В дебет счетов Суммы по видам оплат, р. сдельно повременно доплата за сверхурочные доплата за простои брак премии отпуск общественные обязанности перерывы кормящих матерей Итого 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Премии рабочих по фонду заработной платы распределяются между изделиями ПМ-1 и ПМ-2 и работами по исправлению частичного брака изделий ПМ-1 пропорционально основной прямой заработной плате рабочих (по норме). Имеются следующие данные (табл. 17).
17. Выписка из документов по начислению заработной платы по цеху № 1, сгруппированных за январь 200Х г. Содержание оплат по категориям работников Сумма, р. I. Основным производственным рабочим За обработку и сборку изделия РП-1 по нормам 97 700 Доплаты за работу в ночное время, предусмотренные нормативами затрат по изготовлению деталей изделий РП-1 300 Доплаты за обработку деталей изделий РП-1 ввиду несоответствия инструментов и специальных приспособлений по вине отдела материально-технического снабжения 500 За дополнительные операции по обработке деталей изделий РП-1, не предусмотренные технологиче-ским процессом
обработки, по вине отдела главного технолога 10 000 За обработку и сборку деталей изделий РП-2 по нормам 490 000 Доплаты за обработку деталей изделий РП-2 ввиду несоответствия материалов требованиям техноло-гических условий обработки (по вине поставщиков) 7000 За дополнительные операции по обработке деталей изделий РП-2, не предусмотренные технологиче-ским процессом
обработки, по вине отдела главного конструктора 3000 Доплаты за работу в сверхурочное время, не предусмотренные нормативами затрат, по изготовлению деталей изделий РП-1 5000 За работы по исправлению частичного брака деталей изделий РП-1 10 000 Премии сдельщикам, предусмотренные нормативами затрат 16 000 За время простоев по вине администрации цеха 1000 За время очередного отпуска 19 000 За время выполнения общественных обязанностей 6000 Оплата перерывов в работе кормящих матерей 2000 II. Вспомогательным рабочим За обслуживание производственного оборудования 2500 За работу по текущему ремонту оборудования 7500 III. Аппарату управления цеха По должностным окладам 24 000 За время очередного отпуска 1400 За время выполнения государственных обязанностей 1600 IV. Прочему цеховому персоналу По должностным окладам 8000 За время очередного отпуска 600 За время выполнения государственных обязанностей 400 Итого 713 500 Задание 16. Открыть счета бухгалтерского учета, записать хозяйственные операции и составить баланс на 1 марта 200Х г. Исходные данные представлены в табл. 18, 19.
18. Журнал хозяйственных операций за февраль 200Х г. Документ и краткое содержание записи Сумма, р. Выписка из расчетного счета и приходный кассовый ордер № 32
Получено с расчетного счета по чеку № 112348 на выплату заработной платы за первую половину февраля 27 000 Расходный кассовый ордер № 37 Выплачена заработная плата за первую половину февраля 27 000 Выписка из расчетного счета в банке Перечислены: суммы налога на доходы, удержанные из заработной платы 8000 взносы единого социального налога 2000 Сводка заработной платы и ведомость ее распределения Начислена заработная плата за февраль: 39 100 рабочим основных цехов за изготовление продукции 1000 рабочим основных цехов по уходу за помещениями цехов 7500 рабочим вспомогательных цехов за изготовление 750 продукции рабочим вспомогательных цехов за упаковку готовой продукции рабочим вспомогательных цехов по уходу за 250 помещениями цехов 4400 цеховому персоналу основных цехов за обслуживание и управление производством цеховому персоналу вспомогательных цехов за обслуживание и управление производством
работникам заводоуправления за обслуживание и управление производством
рабочим основных цехов за очередные отпуска в
феврале 2500 5000 500 Сводка заработной платы и ведомость ее распределения Произведены отчисления на единый социальный налог в пенсионный фонд на социальное страхование на обязательное медицинское страхование в части, зачисляемой в ФФОМС на обязательное медицинское страхование в части, зачисляемой в ТФОМС Сводка заработной платы и ведомость ее распределения Произведены отчисления в резерв отпусков за февраль в размере 10 % от суммы основной заработ- ной платы рабочих с отчислениями на социальное страхование Сводка данных по расчетам с рабочими и служащими Удержан подоходный налог с заработной платы рабочих и служащих 3000 Справка бухгалтерии Списываются по назначению расходы: общепроизводственные общехозяйственные 19. Баланс ООО "МТП" на 1 февраля 200Х г.
Наименование статьи Сумма, р. Наименование статьи Сумма р. Основные средства 370 000 Уставный капитал 466 000 Материалы 55 000 Расчеты с персоналом по оплате труда 27 000 Расчетный счет 80 000 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению 2000 Расчеты по налогам и сборам 8000 Резервы предстоящих расходов 2000 Итого 505 000 Итого 505 000 1.
Задание 17. Записать приведенные ниже хозяйственные операции в журнале регистрации хозяйственных операций и на счетах бухгалтерского учета учебной формы. Составить баланс на 1 апреля 200Х г. Исходные данные представлены в табл. 20, 21.
<< Предыдушая Следующая >>
= Перейти к содержанию учебника =
Информация, релевантная "Расчет отпускных, больничных и удержаний из заработной платы"
  1. Наумова Н.В.. Учет труда и заработной платы : учебное пособие / Н.В. Наумова, Л.А. Жарикова. - Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та,2007. - 72 с. - 100 экз., 2007
    Рассматриваются теоретические и методические основы по учету труда и заработной платы, знание которых позволяет сформировать навыки по расчету заработной платы, больничных и отпускных, составлению корреспонденции счетов по важному разделу курса "Бухгалтерский (финансовый) учет". Может быть использовано для аудиторных практических занятий и для самостоятельной работы студентов специальности 080109
  2. 4. Охрана заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы.
    Правовая охрана з/п включает: 1.ограничение размера удержаний из з/п; 2.сроки и порядки выплаты з/п. 1. Ограничение размера удержаний регулируется ст. 108 ТК. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику. При удержании из
  3. ВВЕДЕНИЕ
    Труд - важнейший элемент процесса производства и основной источник удовлетворения материальных и социальных потребностей граждан. Действующая система организации и оплаты труда основана на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права организаций в выборе формы оплаты труда, установлении режима работы, поэтому при изучении
  4. Вопрос 31 Удержания из заработной платы
    Офаничение удержаний из зарплаты является одной из форм ее правовой охраны. Удержания из зар- ппаты производятся с письменного согласия работника, а при отсутствии согласия - по решению суда. Удержание осуществляется без согласия работника: для исполнения судебных решений и других исполнительных документов; для возвращения неизрасходованного ими аванса, выданного в счет зарплаты, а также сумм,
  5. 9. ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
    А. Смит Заработная плата работников 25- 26 Д. Рикардо О заработной плате 37-43 К. Маркс Заработная плата как стоимость, или цена рабочей силы 59-60 527 Дж. Кларк Распределение общественного продукта и заработная плата 98-100 Статический стандарт заработной платы 105-109 Регулирование заработной платы предельной производительностью 109-113 В. Леонтьев Материальная заинтересованность работников
  6. 2.6. Финансовый план
    2.6.1. Планирование цен на продукцию Студент рассчитывает цену на продукцию на основе себестоимости, учитывая особенности ценообразования в отрасли. При расчете оптовой цены учитывают величину прибыли, закладываемой в цену. На хлеб и хлебобулочные изделия рентабельность не должна превышать 15 %. Структура оптовой цены: Цопт = Себестоимость + Прибыль или Цопт = Себестоимость + Себестоимость х 0,15
  7. 5.3. Порядок выплаты и охрана заработной платы
    Законодательство устанавливает порядок выплаты заработной платы и обеспечивает ее охрану. Заработная плата по установленным нормам должна выплачиваться работникам независимо от финансового положения работодателя (юридического или физического лица). Выплачиваться она должна не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым
  8. Вопрос 23 Понятие оплаты труда работников, заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
    Оплата труда - это система отношений, возникающих в связи с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и договорными актами по труду. Заработная плата (далее - э. пл.) - это установленное соглашением сторон (не ниже госминимума) систематическое вознаграждение работника, которое работодатель обязан выппачивать ему за выполненную
  9. 5.1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования
    Вопросы оплаты и нормирования труда работников регулируются гл. 20–22 (ст. 129–163) ТК, а также отдельными законодательными актами. Оплата труда работников, работающих по трудовым договорам, осуществляется в форме заработной платы. Заработная плата как правовая категория – это вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в размере, предусмотренном трудовым договором, в
  10.                           4.Порядок возмещения  ущерба, причиненного нанимателю
    Работник,  причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия  нанимателя работник может передать для возмещения ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное. Такое право принадлежит работнику независимо от срока, размера и вида материальной ответственности.               Возмещение  ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка,
  11. 60.Порядок присудження, сплати, стягнення аліментів.
    Правила, содержащиеся в статье 92, распространяются не только на случаи уплаты или взыскания алиментов на содержание детей, но и на содержание родителей и других лиц обязанность по содержанию нетрудоспособных членов своей семьи является моральной и правовой обязанностью всех трудоспособных ее членов. В большинстве случаев средства на содержание доставляются добровольно. Алименты уплачиваются
  12. Заработная плата
    Заработная плата выдается работникам организации в течение трех дней (пяти дней - работникам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей). Если не все работники организации своевременно получили заработную плату по ряду причин: болезни, командировки и другим, то в этом случае невыплаченная заработная плата депонируется. В платежной ведомости делают запись "Депонировано" или ставят штамп
  13. 4.4. Системы оплаты труда в зарубежных фирмах
    За рубежом получили распространение следующие формы и системы оплаты труда: Дифференциальные системы заработной платы. Предусматривается применение повышенных тарифных ставок (расценок) для оплаты труда сотрудников, выполняющих и перевыполняющих высокие нормы. Оплата труда сотрудников, не выполняющих эти нормы, производится по пониженным ставкам (расценкам). Эмпирические системы заработной
  14. ТЕСТЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ
    Имеет ли право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работник, отработавший в организации один месяц? а) да; б) нет. Каков размер компенсации за неиспользованный отпуск (при отпуске в 28 календарных дней) при увольнении работника, отработавшего в организации один месяц? а) в размере двойного дневного среднего заработка за каждый фактически отработанный в рабочем году месяц
  15. Обращение взыскания на заработную плату
    Прежде всего взыскание на заработную плату обращается лишь в случаях, прямо предусмотренных в Законе. Так, согласно ст. 64 Закона взыскание на заработную плату и иные виды доходов (например, стипендии, пенсии, вознаграждения за использование автором своего авторского права и т.п.) должника обращается в случаях исполнения решения о взыскании периодических платежей; взыскания суммы, не превышающей
  16. 2.8. Основные технико-экономические показатели бизнес-плана
    Заканчивается данный проект расчетом результативных показателей сравнительной технико- экономической эффективности рекомендуемого варианта и проектируемого объекта. Таблица 2.8.1 Основные технико-экономические показатели бизнес-плана Показатели Ед.изм. Отчет Проект Проект в %% к отчету 1. Емкость рынка т 2. Рыночный потенциал фирмы т 3. Доля рынка фирмы % 4. Товарная
Портал "ЗНАНИЕ" © 2014
sci@all-sci.net

Рейтинг@Mail.ru